要算的精選法律百科

只要是合法所得，被繼承人死後，其遺產可以進行分割繼承。遺產財產分割子女是第一順位繼承人。1、如果逝者生前立有遺囑，則按照遺囑內容進行繼承；2、如果逝者生前沒有立遺囑，則按照法律規定的繼承順序進行繼承。【法律依據】...

補貼和五險一金問題1、用人單位應當為勞動者繳納社會保險，沒有繳納，這是違反勞動合同法規定的；2、用人單位不得以任何理由剋扣員工工資。3、你可以直接向勞動仲裁委員會提起仲裁，要求其補繳社會保險，並要求支付經濟補償金；4...

需要結合具體情況分析。員工違反公司規章制度的處罰是否屬於扣減工資性質，應由公司按其工資薪酬制度確定。如果屬於扣減工資性質而被扣款，該扣款在計算應發工資總額時已扣除，則這部分扣款不再計算個人所得稅。法律依據：《...

一、員工的加班工資要算個稅嗎?需要繳納個人所得稅。取得工資、薪金所得，應納個人所得稅。這裡的工資、薪金所得是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼及與任職或受僱有關的...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

一、上下班途中摔倒受傷要算工傷嗎走路上下班的，作為一個行人，在步行上下班的途中，如果發生意外，是否能認定為工傷呢，這個需要區別不同的情形，首先自己不小心摔倒了，這個是肯定不能構成工傷的，因為行人自己摔倒自己沒有注意到...

解除合同補償金要算年終獎嗎1.解除合同的補償金一般不計算年終獎。2.根據《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計...

工資加班費怎麼算《勞動合同法》第31條規定：用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。即用人單位依法安排勞動者在標準工作時間以外工作的，應當按照下列標準支付勞動者加班工資：1、在日標準工作時間...

現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率著實...

按揭房歸婚前買房者所有。離婚時應將一方婚前購買的按揭房判歸買房者所有，同時應當將夫妻所共同償還貸款的一半補償給另外一方。如果購買的房屋是夫妻共同財產購買的，離婚時房屋增值部分就不需要單獨列出予以分割了。如...

一、法定節假日不加班要算工資嗎在國家法定節假日不上班休息，這都是屬於帶薪休假，用人單位應支付勞動者工資。如果用人單位需要勞動者在國家法定節假日工作，屬於加班，用人單位應支付勞動者百分之三百的工資。法律依據：《勞...

陪產假演算法定節假日嗎陪產假不包括法定節假日。其實，在我國現行的《勞動法》中，目前只有對女職工休產假的具體規定，沒有對男職工休陪產假的明確規定，由於沒有全國性的統一規定，男方的陪產假的計算方法一般體現在一些地方法...

律師解答：原則上是沒有利息的。律師解析：詐騙罪金額原則上是沒有利息的。在刑事上，對涉案贓款的認定，從來是不算利息的。法律也規定了一條救濟的途徑：受害人可以提起民事賠償訴訟或刑事附帶民事訴訟，要求犯罪分子賠償因其犯...

試用期要算在勞動合同期限內嗎試用期算正式勞動關係，根據我國《勞動合同法》的規定，勞動合同不能僅約定試用期，僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。由此可知，試用期應當包括在正式合同期限內。《中華人民共...

一、兼職法定加班工資要算麼加班是要給付加班費的，國家規定加班費標準如下：在法定節假日期間，用人單位安排勞動者工作的，應支付不低於勞動者工資的300%的工資報酬，並不得以調休、補休替代。在休息日期間，安排勞動者工作又不...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

一、車禍腰椎骨折誤工時間要算幾個月?誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。1、誤工費是根據當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人...

一、經濟補償金要算加班工資嗎《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十七條勞動合同法第四十七條規定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。如果...

在夫妻雙方進行辦理離婚的時候，對於擁有孩子的家庭，我們在進行處理孩子的撫養的問題的時候，但是比較麻煩的，不僅僅會涉及到孩子的撫養權的問題，而且經常會涉及到孩子的撫養費的問題，在進行支付撫養費的時候，對於未成年來說，毫...

按揭房屋，我國法律尚沒有明文規定。也正是由於法律規定的疏漏，使得現實生活中法院的判決也不盡相同。離婚時房屋增值率都計算方式是有不同種的，比如說婚後如果要還20萬元的貸款的話，那麼就可以按照共同還貸20萬，然後後面所...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

因教師有寒暑假請教重慶教師產假規定包含寒暑假嗎您好，關於您提到的問題：首先，勞動法沒有規定產假碰到寒暑假是否可以順延，那麼就要看學校是如何規定的；其次，關於產假順延國家只有如下規定，首先產假一般為90天，各地方政策不同...

辭退補償後不能算工齡合法嗎辭退補償後不能算工齡合法，根據勞動部辦公廳在1994年釋出的勞辦發[1994]376號文規定：由於違反勞動紀律受到除名處理的職工，除名前的連續工齡與重新就業後的工作時間，可以合併計算為連續工齡。...

一、加班工資要算個人所得稅嗎?加班費需要繳納個人所得稅。加班費計入員工工資總額，合併計算個人所得稅。個人所得稅根據不同的徵稅專案，分別規定了三種不同的稅率：1、綜合所得(工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許...

核定企業所得稅的企業營業外收入怎麼交所得稅所得稅是核定徵收方式，營業外收入要與主營業務收入合併計算繳納所得稅。核定徵收是對企業正常取得的收入進行核定,不含正常經營之外取得的偶然收入,企業正常經營之外的收入...