停發的精選法律百科

河南省獨生子女證補貼如果孩子出生在2015年12月31日(含)之前，同時，自願終身只生育一個子女的夫妻，可領取《獨生子女父母光榮證》。如果家裡的孩子出生在2016年1月1日之後，即便只生一個，也不再辦理獨生子女證。獨生子女補貼...

一、犯罪羈押期間是否停發社保退休金？退休的企業員工一旦觸犯法律，被定罪入刑的，在其服刑期間，退休費用將被予以暫時性停發。等到刑罰結束後，可以恢復發放。這裡需要特別注意的時候，服刑結束後，恢復發放的退休費應當遵照其入...

由於工作中受的傷害在法律上稱之為工傷，由於工傷導致無法正常的工作，其造成的損失應該由用人單位承擔，期間還需要支付工傷人員一定的賠償金，但是對於由於工傷造成工人死亡的情況，其中關於平煤工傷家屬的待遇撫卹金為什麼停...

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...

辦理了獨生子女證還能生二胎嗎領了獨生子女證的家庭還可以再生第二個孩子，生育第二個孩子的夫妻，可到一方戶口所在地或現居住地辦理登記，符合規定條件要求再生育的，仍需要按有關規定辦理手續。詳細規定如下：(1)全面兩孩”...

一年。據《勞動仲裁法》的規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。而仲裁是訟訴的前置程式，在訟訴時效已過的情況下，法院通常也不會受理勞動者與用人單位...

一、工傷期間停發原待遇的條件是什麼?條件是：工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。但是在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支...

獨生子女獎勵擬繼續對於這次全面實施二胎證政策以後，對於現在的獨生子女政策的一些獎勵和扶助家庭的一些政策是不是要做一些新的調整，也是在二胎之後又一個大家比較關注的問題。目前國家提倡夫妻雙方生育兩個孩子，但是你...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...

產假工資發放企業女職工，如果單位給上了生育保險的，產假期間的工資，由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業，由企業支付工資。我國勞動法第五十一條規定：勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會...

產假怎麼發工資《女職工勞動保護特別規定》第五條規定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。這就從法律上保證了女性的產假是帶薪休假，它是最基本的產假工資規定。產...

養老金停發後如何恢復退休職工因為沒有進行資格認證停發基本養老金的，按要求完成認證後即會補發，通常在次月與其它退休職工基本養老金髮放時一併發放。人力資源社會保障部《機關事業單位工作人員基本養老保險經辦規程》...

男職工休產假扣工資嗎1、不會扣工資，護理假是符合法律規定生育的男職工依法享有的假期，期限不由用人單位說了算，期間工資福利不受影響。但關於護理假能否分開休或提前休，則需要經用人單位同意。如果在職工休護理假期間，發...

離職沒有解除勞動合同員工離職必須辦理離職手續並解除勞動合同，如不解除則還是屬於公司員工。在員工依法辦理離職手續後，用人單位必須為出具解除勞動合同證明（即離職證明）。《勞動合同法》第36條規定,用人單位與勞動者協...

過渡性養老金尊敬的使用者，您好！以下是本站網根據您諮詢的問題，特意為您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：養老金領取手續及條件養老金的領取如何計算...

一、懷孕期間停發工資和社保員工可以解除合同嗎?懷孕期間停發工資和社保員工可以解除合同，並要求工資支付賠償金。《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條【勞動者單方解除勞動合同】用人單位有下列情形之一的，勞動者...

如果被批捕停發工資嗎勞動者如果被批捕追究刑事責任的，用人單位可以按勞動合同法三十九條(六)解除勞動合同，但勞動者已經付出的勞動，用人單位應在勞動合同解除或終止時結清工資，或者在下一個發薪日發放。根據《刑事訴訟法...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

工傷鑑定後停發工資對嗎只要存在事實勞動關係，就可以申請工傷鑑定。工傷期間是有工資的。並不是一定要有勞動關係證明，您的工卡、考勤表、工資卡之類的都可以證明事實勞動關係存在。對於這樣的企業您還可以要求雙倍工資...

武漢退休工資2023年最調整企業退休人員養老金，都是先由人社部公佈當年度養老金調整的大致的方案，全國各省市才開始陸續調整。連續十一年的調整多數是平均漲幅10%，2016年的調整幅度為6.5%。每次調整基本上是以省為單位統...

工傷鑑定後是否停發工資是否發放工資需根據停工留薪期是否期滿確定。停工留薪期一般在勞動能力鑑定結論中有明確說明。若工傷職工還處於停工留薪期的，用人單位應當繼續按原工資待遇支付工資，原工資是指受傷前12個月的平...

交通事故誤工費怎麼賠償，需要開停發工資證明嗎就事故的賠償問題雙方可以協商解決，協商時可以依據事故認定書劃分的責任協商，也可以自由協商。因為有保險，先讓保險公司在責任限額範圍內予以賠付，交強險的最高賠付金額是12.2...

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

工傷鑑定後是否停發工資是否發放工資需根據停工留薪期是否期滿確定。停工留薪期一般在勞動能力鑑定結論中有明確說明。若工傷職工還處於停工留薪期的，用人單位應當繼續按原工資待遇支付工資，原工資是指受傷前12個月的平...