規章制度的精選法律百科

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

如何認定員工嚴重違反公司規章制度《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重...

工地管理人員規章制度通用版為了加強施工現場的管理，確保本工程質量、文明施工，同時為保障全體施工作業人員的人身安全，根據《中華人民共和國建築法》、《建築工程質量管理條例》及施工、監理合同規定，特制訂本制度：一、施...

公司能以嚴重違反規章制度辭退嗎一、如果勞動者真的嚴重違反規章制度，則單位有權以此為理由辭退勞動者且不用支付賠償金或經濟補償金；二、法律依據：《勞動合同法》（2012修正）第三十九條【用人單位單方解除勞動合同（過失性辭...

工程技術管理規章制度範本專業版第一條、為了嚴格執行施工合同，提高建設工程管理水平，保質保量地按期完成施工任務，制定本管理辦法。第二條、本辦法適用於__________建設施工管理。第三條、聘請監理單位實施監理的工程，學...

安全管理規章制度範本為了保證公司正常的生產和各項工作秩序，預防事故的發生，確保員工人身和公司財產的安全，特制定本制度。一、組織機構1、公司設立安全委員會，作為公司安全的領導機構，負責全公司的安全、保衛工作。2、各...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

公司規章制度模板公司規章制度模板需要包含以下內容：一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。二、公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的...

企業規章制度如何制定優秀的規章制度不是憑空產生的，只有根據科學合理的規章制度製作程式，才能真正製作出滿足企業需要的好規章制度。好的規章制度的制定一般要經歷以下幾個階段：1、規章制度需要的形成和議案提出董事，經...

我們到另一個城市去工作，大部分人會選擇租房作為解決居住問題。而且我們經常可以看到房屋租賃廣告，其中還存在欺詐的資訊，沒有房子，卻也拿出來租賃，騙取租金，這一定要注意。除此之外，如果房屋租賃期限超過六個月雙方當事人必...

研發部門規章制度通用版一、研發部門崗位職責1、研發部部長①負責研發部的日常工作安排和研發部人員績效考核。②負責領導研發部人員完成公司安排的研發任務。③根據公司生產實際情況，及時組織研發部人員解決生產中的...

工廠員工規章制度範本第一章：總則1、為全面建立現代化管理制度、健全工作體制，現以勞動簽約及有訂立本規則，凡本廠所屬員工都應該自覺遵守本規則。2、因業務需要而延聘的特約人員，技術、管理顧問及定期簽約人員（簽約書中另...

宿舍的規章制度範本最新整理版第一條、按時歸寢，按時就寢，嚴格執行宿舍的作息時間。第二條、個人因事、因病要離開宿舍時，必須向寢室長彙報。第三條、寢室成員都要講究衛生，值日生按時清掃室內衛生，大家養成良好的衛生習慣...

一、單位規章制度有哪些風險在勞動者知情權中，特別要關注“用人單位相關的規章制度”。《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十九條規定：用人單位根據《勞動法》第四條之規定，通過民主程式制定...

用人單位享有單方解除勞動合同的權利，但該解除權行使應在用人單位知道或應當知道解除事由後的合理期限內，向勞動者發出解除勞動合同的通知，或者要求繼續履行勞動合同，兩者只能選其一而行之，否則，將使雙方的法律關係處於一種...

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

酒店財務規章制度通用版為加強財務管理，適應激烈市場競爭要求，提高企業效益，實現企業上新臺階，根據有關會計法規和本酒店實際，特制定如下制度：一、總原則1、酒店員工必須遵紀守法從酒店整體利益出發，相互協作。2、酒店各生產...

不符合物權法的規定我國物權法不承認遺失物的善意取得意取得需要以合理的價格轉讓，拾得遺失物，沒有以合理的價格取得，不適用善意取得。...

售樓處規章制度範本為了更好的規範工作人員的行為，也為了售樓處更好的明天，特制定本制度，望全體售樓處人員遵照執行。第一章、客戶資源的輪接制度一、第一接觸的原則原則上哪一個業務員首先接觸該客戶，該客戶應被其所有。...

勞動合同、規章制度、集體合同的衝突處理（二）就規章制度與勞動合同的效力衝突問題，筆者認為通常情況下規章制度與勞動合同不一致的主要原因有三，一是合同條款和規章制度同時制定，但條款不一致；二是合同簽訂在後，規章制度制定...

一、單位的規章制度對員工是否有效用人單位依照法定程式制定、內容不違反法律法規並向本單位職工公示使其知悉的規章制度，對本單位以及本單位的勞動者具有約束力，本單位以及本單位勞動者應當遵守。根據《勞動合同法》第...

律師解析：用人單位規章制度是指規章制度對用人單位勞動過程、實施勞動管理的過程、員工行為進行規範約束的規定。涉及到用人單位勞動關係的各個方面。一般而言，規章制度的內容包括：用人單位行政在勞動管理方面的權利、義...

隨著網際網路的飛速發展，交通事業也有了改進，當出租汽車融入網際網路，就有了網約車的出現。雖然我們在生活中一直再用這個網約車，但是對於網約車是什麼以及有哪些維護車主和客戶的法律還是非常模糊的。下面我們就來了解下。網...