繳清的精選法律百科

一、註冊資本年內繳清有哪些規定需要明確的是，註冊資本在目前實施的制度是認繳制，即可以按照公司的發展規模和運營情況進行認繳，在公司成立之初，可以不需要全部實繳，在公司企業運營展開之後，再按照相關的程式展開認繳過程，這...

社會撫養費繳清證明的格式是全國統一的嗎到底有沒有繳清社會撫養費，有兩樣“東西”可以想到相互印證：一是社會撫養費徵收決定書；二是社會撫養費繳納票據。只有當該兩樣“東西”即應繳款額和已繳款額相互得到印證，也就說明...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

會的，走私被拘留,補稅並繳清罰款,還會判刑。但是可以從輕、減輕或免除處罰。個人走私普通貨物、物品，偷逃應繳稅額在十萬元以上不滿五十萬元的，應當認定為刑法中“偷逃度應繳稅額較大”（有期徒刑3年以下或拘役）；偷逃應繳稅...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

一、社會撫養費未繳清會怎麼處理?《關於優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定》正式對外發布取消社會撫養費、清理和廢止相關處罰規定，將入戶、入學、入職等與個人生育情況全面脫鉤。社會撫養費作為一種限制生育意...

有限責任公司成立後，發現作為設立公司出資的非貨幣財產的實際價額顯著低於公司章程所定價額的，應當由交付該出資的股東補足其差額；公司設立時的其他股東承擔連帶責任。公司資本制度修改為認繳資本，即公司股東可以自主約定...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

海南社保問題匯繳清冊和公積金是怎麼樣子的你好很高興為你解答關於海南社保問題匯繳清冊和公積金是怎麼樣子的的問題。每年6月份各公司都要到住房公積金管理中心重新核定每個員工的住房公積金匯繳基數,跨年清冊就是一...

基於親子關係的特殊情感聯絡和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而...

註冊資本多少年交齊一、註冊資本常規多少年要交齊實行認繳制後，投資者可以在公司經營年限內，按公司章程中約定出資的方式及期限出資。原《公司法》規定的兩年內必須到位已經修改了。認繳金額、出資時間雖是公司股東(發...

成都公司法人變更是否能追究其責任法人代表簡單來說就是，其在職權範圍內代表公司對外從事經營活動，因此產生的法律效果直接歸屬於公司。也就是說，法人代表在職權範圍內，以法人名義從事的經營活動的行為就是公司的行為。一...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

一、快到退休年齡可以一次性繳清15年社保嗎?快到退休年齡可以一次性繳清15年的養老保險。《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參...

一、註冊資本還沒有全部繳清要減資可以嗎？需要全部出資之後才可以的；減資是股份公司減少註冊資本額的行為。其主要目的在於：一次性償付債務;調整過多的資本;分派股利;公司合併;分離部門。分為實質性減資和名義性減資兩類...

一、15年的養老保險可以一次性繳清嗎？可以的。根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

社會撫養費違反多生育一個子女的，按照下列規定徵收社會撫養費：（一）城鎮居民按照所在縣（市）上一年公佈的居民人均可支配收入的1－8倍徵收；（二）農村居民按照所在縣（市）上一年公佈的農民人均純收入的1－8倍徵收。違反規定非婚生育的，以違...

行政處罰決定書應當在宣告後當場交付當事人;當事人不在場的，行政機關應當在七日內依照民事訴訟法的有關規定，將行政處罰決定書送達當事人。執法人員當場作出行政處罰決定的，應當向當事人出示執法身份證件，填寫預定格式、...

有限公司註冊資本是否能變更企業註冊後註冊資本可以依法變更，依據如下：1、《公司法》第一百七十八條公司需要減少註冊資本時，必須編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出減少註冊資本決議之日起十日內通知債權人，並於...

在我國國家的管轄範圍內，公民享有應有權利的同時也應承擔應盡的義務。當您成立一家公司或者在企業上班時，您都屬於納稅人，並在固定的時間繳納相應的稅務。同時您如果是行政人員，有權對相關的行政機構或者行政人員提出行政...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

根據法律規定註冊資本分幾年繳清根據法律規定註冊資本一般是分五到十年繳清，由股東們協商決定多長時間資金到位，目前註冊資本制度是認繳制度，也就是說在辦理營業執照的時候，工商局不需要驗資報告，而且註冊資本大小和註冊資...