少繳的精選法律百科

中介改低房價少繳契稅是違法的，如果逃避繳納稅款數額較大，並且佔應納稅額百分之十以上的還將構成逃稅罪是構成犯罪的。會被處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金。【法律依據】《稅收徵收管理法》第40條，從事生產、經營的...

一、納稅人責任少繳稅款有什麼法律責任?納稅人少繳稅款的處理：因稅務機關責任，致使納稅人少繳稅款的，稅務機關在3年內可以要求納稅人補繳稅款，但不得加收滯納金。因納稅人失誤少繳稅款的，稅務機關在3年內可以追徵稅款和滯...

偷稅是指納稅人以不繳或者少繳稅款為目的，採取各種不公開的手段，隱瞞真實情況，欺騙稅務機關的行為。按照新《稅收徵管法》第六十三條的規定，偷稅的手段主要有以下幾種：一是偽造(設立虛假的賬薄、記賬憑證)、變造(對賬簿、...

少繳個人所得稅有這種可能，公司為了給個人減少納稅成本，經常會這麼處理。一般公司會將個人收入分為幾塊，基本工資、崗位津貼、交通補助等，交稅的僅是基本工資部分。公司這樣做還有一個隱蔽性原因，就是勞動法規定，如果因為公...

一、少繳稅款處罰規定是什麼?少繳稅款處罰規定是需要按照少繳納稅款的50%以上5倍以下來進行懲罰，納稅人、扣繳義務人在規定期限內不繳或者少繳應納或者應解繳的稅款，經稅務機關責令限期繳納，逾期仍未繳納的，稅務機關除依...

子公司與分公司的區別1.設立方式不同子公司一般是由包括公司在內的兩個以上股東按照《公司法》的規定設立，註冊應當符合《公司法》對設立條件及投資方式的規定，併到工商部門領取《企業法人營業執照》，子公司的名稱最後一...

你好，一個朋友想諮詢一下怎樣發工資才能少繳個人所得稅關於怎樣發工資才能少繳個人所得稅的問題，是這樣的，年薪固定，在月工資和年終獎分配得當，可以使全年交納個稅達到最低。因為年終獎可以適用全年一次性獎金計稅方式，但是...

違法。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金...

納稅人因計算錯誤導致少繳稅款稅務機關的追徵年限是三年;有特殊情況的，追徵期可以延長到五年。根據《中華人民共和國稅收徵收管理法》第五十二條因稅務機關的責任，致使納稅人、扣繳義務人未繳或者少繳稅款的，稅務機關在...

一般情況下，納稅人未繳或少繳稅款會被稅務機關處罰，但也有一些特殊情形不應被罰。1、因稅務機關的責任，致使納稅人未繳或者少繳稅款。稅收徵管法規定，因稅務機關適用稅收法律、行政法規不當或者執法行為違法，致使納稅人未...

一、少繳稅款和漏繳稅款的區別是什麼?少繳稅款和漏繳稅款的區別是法律性質不一樣。漏稅是由於納稅人不熟悉稅法規定和財務制度，或者由於工作粗心大意等原因造成的。但少繳稅款可能是故意的，也有能是非主觀故意原因造成...

企業以經濟效益不好少繳養老保險金合法嗎不合法。首先，社會保險是國家依法建立的保障勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償的制度。養老保險是社會保險最主要的一項。對此，《勞動法》不僅規定用...

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。《社會保險法》第八十六條：用...

勞務報酬該怎麼繳個稅1、勞務報酬所得以收入減除百分之二十的費用後的餘額為收入額。2、居民個人取得勞務報酬所得，將和工資、薪金所得;稿酬所得和特許權使用費所得合併為綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬...

按照國家規定，任何企業或個人要進行生產、經營、服務、零售等，都必須先到工商局、稅務局等相關部門辦理完手續後，方可經營。工商稅務中的工商一般指工商行政管理局，稅務則是指稅收管理職能部門，它們有各自的職責範圍，承擔相...

納稅人少繳了稅款處理如下：情節輕微未構成犯罪的，由稅務機關追繳其少繳的稅款、滯納金，並處少繳稅款一倍以上五倍以下的罰款;情節嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。在稅收實務中，常常發生少繳稅款的情況。少繳稅款的不同...

工傷賠償本人工資，公司沒按員工實際工資交繳費基數，如何維權。可通過法律途徑勞動維權。第一，用人單位需自用工之日起一個月內與勞動者簽訂勞動合同，並應繳納社保、及時支付工資。如未簽訂書面勞動合同，需支付雙倍工資，並支...

一、納稅人未繳少繳稅款的處罰標準是什麼?納稅人未繳少繳稅款的處罰標準是，由稅務機關追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，並處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款。《中華人民共和國稅收徵收管理法》第六...

可以向當地人社局舉報，並要求單位補繳社保費用。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

一、少繳稅款的追徵期為三年還是五年？納稅人因計算錯誤導致少繳稅款稅務機關的追徵年限是三年;有特殊情況的，追徵期可以延長到五年。根據《中華人民共和國稅收徵收管理法》第五十二條因稅務機關的責任，致使納稅人、扣繳...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

一、深圳公司少繳一個月社保補繳流程是怎樣的?員工有權要求單位按實際工資繳納各項社會保險費。同時，個人繳費部分個人承擔，但是不能要求單位將少繳納的社會保險費直接支付給個人。單位社保補繳：1、社保經辦人員帶單位社...

律師解析：少繳稅款和偷逃稅款的區別在於，納稅義務人要承擔的法律責任是不一樣的，一般偷逃稅款是故意的，稅務機關會對納稅義務人進行行政判刑，構成犯罪的還會被判刑，但是少交稅款不一定是故意的，也有可能是因為稅務機關的原因...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...