用人單位能扣多長時間身份證 普法法律網 行政訴訟律師解答 2.39W 大中小設定文字大小 用人單位不得扣押勞動者證件和要求提供擔保。如果公司扣押勞動者的身份證或學歷證書等材料檔案;勞動者向勞動行政部門舉報的,用人單位將會面臨勞動行政部門責令限期改正並予以處罰。《勞動合同法》第九條規定,用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。 TAG標籤:用人單位 能扣 身份證 多長時間 行政類 行政訴訟 #