工作證明格式是怎樣的?
一、工作證明範文
工作證明
茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________),在________ 部門任________職務,已有_______年。
特此證明。
本證明僅用於證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔保檔案。
單位名稱(蓋章):_________________________________________
日 期:______年___月___日
二、 工作證明用途
1、申請簽證使用
2、申請信用卡/貸款使用
3、就業考試、資格考試
4、職稱評定
三、工作證明注意事項
1、開工作證明要注意必須的格式。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
四、如何證明勞動關係
根據《勞動和社會保障部關於確立勞動關係有關事項的通知》的規定,用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關係成立:
1、用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;
2、用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動;
3、勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。
同時該通知也規定,用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證:
1、工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;
2、用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;
3、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;
4、考勤記錄;
5、其他勞動者的證言等。
因此根據該規定,你若要證明和公司之間存在勞動關係的話,你最好是能提供工資簽收單、考勤卡、工作證、招聘登記表之類的證據,如果可能的話你還可以要求你的同事出庭為你作證。
在開具工作證明時,工作證明格式一定要填寫正確。在填寫好工作證明之後,用人單位還應為員工蓋上公章,才真正完成工作證明的開具流程。工作證明是證明雙方勞動關係的其中一種方式,實際上,要證明雙方的勞動關係,還可以通過工資的支付憑證或員工的考勤記錄等進行認定。