一般來説無業人員如何繳納社保
1、首先看看户口和要上保險的所在地，如果是本地户口，在本地辦理可以直接去辦理，如果不是不是，就不可以直接辦理了。
2、無業人員不是本地户口，想辦社會養老保險，不可以直接辦理，需要找一個單位掛靠，一般職業介紹所裏會有這樣的單位提供，費用全由個人給掛靠單位，掛靠單可以上養老保險。
3、本來社會養老保險是福利，個人繳納一部分，單位繳納一部分，但是如果沒有單位，自己上的話，單位繳納部分也要自己承擔，並且單位部分除非退休開始領取，否則沒有退還的時候。
4、具體的無業人員養老保險辦理問題也可以自己撥打當地的社會保障與人力資源客服，進行查詢。
以靈活就業人員身份繳納社保，男性是60週歲退休，女性是55週歲退休。這一點是我國《保險法》明確規定的。靈活就業人員是一個特殊的羣體，完全是個人繳納社保且最多隻能繳納養老保險和醫療保險，跟職工繳納社保一樣也需要累計繳納15年，否則無法申請退休。
靈活就業人員女性只要養老保險交足15年，年滿50週歲就可以辦理退休領取退休金。但有一點，醫療保險要交滿20年，才可以享受醫保待遇，退休時若繳費不滿20年，可以在辦理退休手續時一次補齊。
靈活就業人員男性只要養老保險交足15年，年滿60週歲就可以辦理退休領取退休金。醫療保險要交滿25年，才可以享受醫保待遇，退休時若繳費不滿25年，可以在辦理退休手續時一次補齊。
二、辦理養老保險的好處
它能夠保障老年人的基本生活需求，為大家的老年生活提供穩定可靠的生活來源，同時也可以讓大家在年老後老有所養。
對於現在而言，參加一份養老保險，就意外着對將來年老後的生活有了預期規劃，免除了因年老問題喪失勞動力的後顧之憂，同時也可以為子女減輕贍養老人的負擔。
通過建立養老保險的制度，有利於勞動者在年老時可以安心退休，在一定程度上保證了社會就業機構的合理化。
勞動者退休後，只要參加了五險中的養老保險，即可每月領取養老金，其中養老金的領取與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有着直接的聯繫，這樣可以激勵員工在工作期間的勞動積極性，提高了員工的工作效率。
三、青島社保繳費標準是多少
社保繳費標準是需要確定好繳費比例規定和繳費基數的限定，職工社保繳費是需要由用人單位和個人來分別承擔一定的比例。用人單位需要承擔16%養老保險，9.5%醫療保險，0.1%工傷保險和0.7%失業保險。職工個人則需要承擔8%養老保險，2%醫療保險，0.3%失業保險。職工五險繳費比例都是固定的，確定繳費基數即可。
而青島最新社保費用中，社保繳費基數每年都會有一定的調整，但是暫時青島當地的社保繳費基數並未調整。最低繳費基數為3457元，最高繳費基數為19012元。因為社保繳費基數不同，每個月的社保費用肯定也會有所不同，要根據上報的繳費基數來計算每個月的社保費用。
青島社保繳費標準為如果是個人繳費的話，一般最低繳費基數為3457元，最高繳費基數為19012元。如果是職工社保繳費的話，一般需要根據相關的繳費比例乘以相應的繳費基數，養老保險的社保繳費比例為用人單位承擔百分之十六，個人承擔百分之八。
