企業員工解除勞動合同怎樣補償金 普法法律網 勞動合同 8.82K 大中小設置文字大小 企業員工解除勞動合同的補償金是:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。《勞動合同法》第47條規定:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 TAG標籤:員工 企業 勞動合同 補償金 勞動糾紛 #