用人單位強迫勞動者加班的,可以向當地勞動監察大隊投訴。可以選擇以下方式舉報:
一、可以把公司規避勞動法的事實和法律依據以及證據都蒐集起來,一起通過信件的形式郵寄給當地勞動部門的信訪或者監察部門來處理。
二、直接帶上相關的資料到勞動部門的信訪部門進行填報舉報。
三、也可以打電話給當地的勞動局。
四、找到當地勞動局網上投訴的網址,提交資料進行匿名投訴。
《勞動合同法》
第八十條
用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的,由勞動行政部門責令改正,給予警告;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。