規章制度的精選法律百科

是的。《勞動合同法》第4條規定：“用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。”因此，今後凡是沒有經過公示或告知勞動者的規章制度，就不具有規章制度應有的法律效力。...

銷售管理規章制度範本專業版一、總則第一條、為確保公司銷售業務、經營目標的順利完成，規範銷售運作過程中的有關事宜，特制定本制度。第二條、本制度主要對公司銷售組織、產品銷售價格、發貨程序、售後服務、貨款回籠等...

在哺乳期違反單位規章制度可以開除嗎可以的。勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的，用人單位可以解除勞動合同。這裏所説的勞動者是廣義的，包括哺乳期女工。...

根據《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律，用人單位應依法建立和完善勞動規章制度。制定、修改或者決定勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衞生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等規章制度或者重...

消防安全工程規章制度範本新一、防火安全檢查制度1、日常消防檢查可結合安全生產檢查進行。2、項目部防火檢查每月不少於一次，由項目部防火責任人組織執行。3、崗位防火檢查由操作工結合清潔衞生、文明生產對本崗位的...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例公司規章制度請問罰款數額不能超...

我們到另一個城市去工作，大部分人會選擇租房作為解決居住問題。而且我們經常可以看到房屋租賃廣告，其中還存在欺詐的信息，沒有房子，卻也拿出來租賃，騙取租金，這一定要注意。除此之外，如果房屋租賃期限超過六個月雙方當事人必...

商場員工規章制度通用版為了創造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質、高水平的團隊，更好地服務於每一位客户，公司制定了以下嚴格的管理規章制度，望各位員工自覺遵守！一、準時上下班，不得遲到；不得早退；不得曠工。二、工作...

銷售部的規章制度範本最新一、行為規範及工作制度1、員工必須熱愛、關心公司，執行本職工作，遵守職業道德。2、員工應準時上班，不準遲到、早退和曠工。3、員工在工作時間應佩戴工作卡並監守工作崗位。4、上班時間不得吃東...

工廠員工規章制度包括哪些內容?1、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。2、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經本部門負責人同意...

一、單位規章制度有哪些風險在勞動者知情權中，特別要關注“用人單位相關的規章制度”。《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十九條規定：用人單位根據《勞動法》第四條之規定，通過民主程序制定...

研發部門規章制度範本最新整理版一、研發部門崗位職責1、研發部部長①負責研發部的日常工作安排和研發部人員績效考核。②負責領導研發部人員完成公司安排的研發任務。③根據公司生產實際情況，及時組織研發部人員解決...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例用人單位應當依法建立和完善勞動...

合唱隊規章制度通用版為完善合唱隊管理體制、增強合唱隊的協作精神，充分發揮隊員的積極性、能動性，現擬定合唱隊的管理制度如下：第一條、合唱隊行政管理人員負責考勤工作，負責合唱隊訓練時的紀律問題，監督隊員的訓練情況。...

公司規章制度模板公司規章制度模板需要包含以下內容：一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。二、公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的...

1、合法合理就是要符合《勞動合同法》第四條的規定，這是企業規章制度能夠被法律認可的大前提。2、具有可操作性3、完備性儘可能多地考慮生產經營、員工管理中可能發生的情況，避免發生情況後“無法可依”。4、邏輯性特別...

根據法律規定，用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衞生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動...

設備管理規章制度範本第一條、為了提高辦公設備的使用效率，保持其設備性能，有效節約費用開支，根據公司實際情況制定本辦法。第二條、本辦法所指辦公設備包括為完成工作而購買的攝像機、照相機、便攜式計算機、移動硬盤、...

駕駛員管理規章制度通用版為了規範駕駛員的行為，以便駕駛員更好地為公司服務，公司先就制定該制度，供駕駛員遵照執行。第一章、宗旨一、本制度旨在加強對公司駕駛員的管理，本制度未涉及事項按其他有關規定處理。第二章、工...

公司規章制度通用版第一章總則第1條為規範廠方和員工的行為，維護廠方和員工雙方的合法權益，根據勞動法及其配套法規、規章的規定，結合廠方的實際情況，制定本規章制度。第2條員工是指招用的所有人員（包括管理人員、技術人員...

勞動合同與規章制度不一致時如何處理，有什麼辦法關於勞動合同與規章制度不一致時如何處理的回答為根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)第十六條規定：用人單位制定的內部規章制度與集體合...

協會規章制度範本最新為規範協會日常管理，進入本協會的成員，請自覺遵守本規章制度。第一條、協會成員應按時進行本社活動，不得無故遲到、早退、曠課。若請假可代請或自己當面請假。第二條、協會成員應熱愛本協會所組織的...

團隊規章制度通用版團隊成員均為自願加入項目小組，熱愛公益事業；2、團隊成員應以積極、認真、負責的態度完成工作任務；3、活動期間，團隊成員以團隊利益為核心開展工作，統一着裝，統一就餐，團結協作；4、項目實施期間，團隊成員若...

一、罰沒款的收支規章制度規定的繳納期限是多久?行政處罰執法人員罰款上交期限為十五日。主要依據如下：根據行政處罰法第四十七條、第四十八條的規定當場收繳的罰款外，作出行政處罰決定的行政機關及其執法人員不得自行...

超市員工管理規章制度範本最新為了更好地經營本超市，方便管理，嚴格的紀律和有效的規章制度是必要的。本規章制度將超市的員工規範、獎懲辦法集於一冊，希望超市全體員工認真學習，自覺遵守。第一章、總則一、工作態度1、熱...