公司無故辭退員工該怎樣賠償 普法法律網 法律 6.9K 大中小設置文字大小 公司無故辭退員工該怎樣賠償用人單位無故辭退員工,應當按員工的工作年限支付一定的經濟補償金給員工。每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,六個月以上不滿一年的,按一年的計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 TAG標籤:勞動糾紛 員工 賠償 勞動關係 辭退 無故 #