沒休息一天合理嗎，工作一個月了

工作一個月了，沒休息一天合理嗎

1、一個月只休息一天是不合理的，法律規定勞動者工作時間，每天不得超過八小時，每週不得超過四十小時，且每週至少休息一日。
2、國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
3、用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
4、有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。