值班的精選法律百科

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例公司安排庫管吃住庫房24小時值班...

請問關於曠工檢討書應該怎麼寫呀？您好！關於我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脱離崗位，違反了公司的勞動規章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了...

值班是否需要支付加班工資通常認為，值班期間勞動者並不直接從事勞動，亦不存在工作任務，其仍然處於休息之中，因此值班並不能直接等同於加班，不應由用人單位支付加班費。但不管值班人員是睡覺還是要巡視，主要是安全與值班時間...

一、值班律師申請變更強制措施可以嗎？依據我國《刑事訴訟法》的規定，犯罪嫌疑人、被告人沒有委託辯護人，法律援助機構也沒有指派辯護人的情況下，由值班律師為辯護人，這樣是可以申請變更強制措施的。《中華人民共和國刑事訴...

一、提供法律援助的值班律師有沒有閲卷權？雖然《刑事訴訟法》第40條沒有賦予值班律師閲卷的權利。但是在“兩高三部”於發佈的《關於適用認罪認罰從寬制度的指導意見》中第12條規定:“值班律師可以會見犯罪嫌疑人、被...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例哺乳期加班勞動法有什麼規定女職...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

加班時間未到按曠工處理合理嗎不合理。《勞動法》第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延...

公司節假日安排值班的是可以去拒絕的嗎1、正常情況下用人單位要求勞動者延長工作時間，首先必須是由於生產經營需要，其次要與工會和勞動者協商，用人單位不得強迫勞動者加班，也就是説勞動者若不同意加班有權拒絕。除此之外，...

一、公務員關於春節值班發放補貼嗎？依據現在的政策和法律規定，機關事業單位人員值班是不能發放值班補貼的，但應該安排值班人員進行補休。《中華人民共和國公務員法》第七十四條公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金...

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例電工24小時值班規章制度1、值班...

因為疫情防控不能休假的職工，應根據勞動法安排補休或者有關政策落實工資。勞動者未提供勞動的，應當按照正常出勤支付勞動報酬，若因企業安排提供了勞動的，應當按照200%的標準支付加班費或者給予調休。根據《關於妥善處理新...

一、疫情期間值班工資怎麼算?疫情期間值班工資是按照工資待遇發放的，但從事疫情防控工作的醫務人員才有補助，臨時性工作補助標準為：直接接觸病例的每人每天300元，參加疫情防控的其他醫務人員和防疫工作者每人每天200元。...

一、值班律師和辯護律師的區別是什麼?定位不同：值班律師免費為犯罪賺疑人、被告人提供法律幫助。值班律師提供的不是”辯護”，而僅僅是“法律幫助”，因此，值班律師並不具備辯護人的身份，而只是法律幫助者的身份。普通律師...

我們發現，有的單位可能會在週末、節假日的時候，安排員工輪流進行值班。很多時候員工想拒絕的，也為了自己的飯碗也就算了。那從法律角度來講的話，值班算不算加班呢？若算，則就需要支付相應的補償。下面本站小編就來為大家做詳...

值班律師的職責有什麼一、值班律師的職責有：1、提供法律諮詢；2、提供程序選擇建議；3、幫助犯罪嫌疑人、被告人申請變更強制措施；4、對案件處理提出意見；5、幫助犯罪嫌疑人、被告人及其近親屬申請法律援助；6、法律法規規定的...

值班算加班嗎1、值班與加班確實是兩個不同的概念，報酬也有一定差別。值班是指用人單位為臨時負責接聽、看門、防火、防盜或為處理突發事件、緊急公務處理等原因，安排本單位有關人員在夜間、公休日、法定休假日等非工作...

關於開展法律援助值班律師工作的意見為深入貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於完善法律援助制度的意見》(中辦發[2015]37號)，充分發揮法律援助值班律師在以審判為中心的刑事訴訟制度改革和認罪認罰從寬制度改...

一、過年值班應該給加班費嗎?過年也即春節，故此過年值班應該給加班費。相關法律規定：《全國年節及紀念日放假辦法》第二條全體公民放假的節日：(一)元旦，放假1天(1月1日);(二)春節，放假3天(農曆正月初一、初二、初三);(三)...

勞動法夜班勞動規定時間勞動法沒有對夜班勞動時間做出明確規定，只有對工作時間及休息時間進行了約束。第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條對...

值班律師能為犯罪嫌疑人提供哪些幫助值班律師為犯罪嫌疑人、被告人提供法律諮詢、程序選擇建議、申請變更強制措施、對案件處理提出意見等法律幫助。【法律依據】《刑事訴訟法》第三十六條，法律援助機構可以在人民法院...

中華人民共和國海船船員值班規則海船船員值班規則是為了規範海船船員值班,保障海上人命與財產安全,保障海洋環境,加強船舶保安管理而制定的。2012年11月27日交通運輸部第9次部務會議通過,2012年12月17日交通運輸部令...

孕婦被安排監考違反勞動法嗎《勞動法》中沒有明確規定關於孕婦的工作時間。《勞動法》第六十一條不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的活動。對懷孕七個月以上的女職工，不...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...