機關事業單位勞動合同制工人的規定是什麼 普法法律網 法律 1.5W 大中小設置文字大小 機關事業單位勞動合同制工人的規定是什麼機關事業單位勞動合同制工人有以下主要區別區別: 1,工資開支來源:正式編制人員工資由財政撥款解決,合同制人員工資由單位預算外收入中解決。 2,福利待遇:正式編制人員的福利待遇按政策規定及上級部門規定執行,合同制人員參照正式編人員標準執行,但實際上低很多或缺項。 3,正式編人員可以在事業單位之間調動,合同制人員不能。 4,正式編制人員可以提任副科級職務,合同制人員不可以。 TAG標籤:勞動合同制 機關 勞動糾紛 工人 事業單位 勞動合同 #