勞動合同解除後怎麼辦理 普法法律網 法律 2.32W 大中小設置文字大小 怎樣辦理勞動合同解除手續勞動合同法 第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,並可以責令支付賠償金: (一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的; (二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的; (三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的; (四)解除勞動合同後,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。 TAG標籤:辦理 勞動糾紛 勞動合同 #