暑假工做滿後不給法工資怎麼辦
1、暑假工不給工資可以向勞動監察部門進行舉報,要求發還工資,並給予相應賠償。
2、根據《勞動監察保障條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的,由
勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地
最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償;
逾期不支付的,責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算,向勞動者加付賠償金:
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的;
(二)支付勞動者的工資低於當地最低工資標準的;
(三)解除勞動合同未
依法給予勞動者經濟補償的。