勞動法對國有企業改制買斷工齡有什麼規定 普法法律網 法律 1.89W 大中小設置文字大小 勞動法對國有企業改制買斷工齡有什麼規定1、現在不允許買斷工齡。2、企業不能以員工年齡大為由解除勞動合同。3,《勞動合同法》第四十八條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。 TAG標籤:國有企業 改制 勞動糾紛 工齡 買斷 勞動關係 勞動法 #