惡意剋扣工資一般應該找誰 普法法律網 法律 5.91K 大中小設置文字大小 惡意剋扣工資一般應該找誰1、用人單位惡意剋扣工資的,勞動者應該找用人單位協商;2、協商不成的,可以找調解組織、勞動爭議仲裁委員會、勞動行政部門,或者依法去找人民法院。3、工資應當由單位以貨幣形式按月足額支付給勞動者。4、法律依據:《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。 TAG標籤:工資福利 工資 剋扣 勞動糾紛 #