企業年金能一次性支取多少年

一次性撫養費大概多少年

撫養費的給付期間是從離婚之日起到子女成年之日止。延長撫養費給付期間的情況是指，子女雖然已經成年但仍不能獨立生活的情況。例如子女尚在校就讀，再如，子女全部或部分喪失勞動能力。縮短撫養費給付期間的情況是指，子女雖然尚未成年但已經滿了16週歲，並且有了獨立的經濟收入，可以滿足自己的生活需求。

不直接撫養非婚生子女的生父或生母，應當負擔子女的生活費和教育費，直至子女能獨立生活為止。最高人民法院《關於人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第十一條、第十二條的規定，撫育費的給付期限，一般至子女十八週歲為止。十六週歲以上不滿十八週歲，以其勞動收入為主要生活來源，並能維持當地一般生活水平的，父母可停止給付撫育費。尚未獨立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有給付能力的，仍應負擔必要的撫育費：

(一) 喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力，但其收入不足以維持生活的;

(二) 尚在校就讀的;

(三) 確無獨立生活能力和條件的。