勞動合同工資與面試約定不一致 普法法律網 法律 1.2W 大中小設置文字大小 勞動合同工資與面試約定不一致怎麼辦1、面試時説好的工資，等籤合同時上面卻變了，那麼你可以拒絕簽字，要求按雙方談好的工資寫到勞動合同中。2、如果勞動合同裏寫的工資低於約定工資的話，一旦發生工資數額的糾紛，勞動者是不利的。3、特別是一些獎勵、股權、福利待遇、年終獎等，更是需要書面的約定才可以保護勞動者的合法權益! TAG標籤：勞動糾紛 工資 面試 勞動合同 工資福利 約定 #
