有效調崗合富 普法法律網 法律 2.12W 大中小設置文字大小 調崗降薪合不合法單方面調崗降薪不合法,協商一致可以。《勞動法》允許當勞動者不勝任工作時,用人單位可以對其進行培訓或調整崗位,但同時《勞動合同法》又規定變更合同應當協商一致。 TAG標籤:勞動關係 調崗合富 勞動糾紛 #