邊緣化,產假回來上班 普法法律網 法律 8.03K 大中小設置文字大小 休產假回來上班被解僱如何爭取權益可以要求經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。如需要追償,可以電話聯繫本律師。 TAG標籤:上班 邊緣化 產假 婚姻家庭 結婚 #