辭退的員工公司不給離職證明怎麼寫 普法法律網 法律 1.01W 大中小設置文字大小 公司辭退員工不給補償1、《勞動合同法》第三十九條規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(二)嚴重違反用人單位的規章制度的。(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的。2、符合以上條件之一,單位辭退員工可以不用支付經濟補償金。 TAG標籤:辭退 勞動糾紛 員工 離職 勞動關係 #