辭退2年零一個月的員工賠多少 普法法律網 法律 2.68W 大中小設置文字大小 2個月員工辭退時不需要支付補償金的情形有哪些1、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、勞動者嚴重違反用人單位規章制度的;3、勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;5、勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的;6、勞動者被依法追究刑事責任的; TAG標籤:勞動關係 辭退 員工 勞動糾紛 #