2023年企業開除員工如何賠償 普法法律網 法律 7.12K 大中小設置文字大小 企業開除員工如何賠償勞動者嚴重違反用人單位規章制度的,用人單位可以解除勞動合同,不違反法律規定,無需支付經濟補償。這裏有一個很重要的前提是,用人單位的規章制度必須合法有效。表現在:(1)規章制度的內容必須符合法律、法規的規定;(2)規章制度必須通過民主程序制定,並且已經向勞動者公示。 TAG標籤:賠償 員工 勞動保障 勞動糾紛 開除 企業 #