企業應與員工入職多久籤合同 普法法律網 法律 1.55W 大中小設置文字大小 企業應與員工入職多久籤合同法律上明確規定用人單位應與已建立勞動關係的勞動者,自用工之日起一個月內簽訂勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。【法律依據】《勞動合同法》第十條,建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。 TAG標籤:勞動合同 入職 企業 籤合同 勞動糾紛 員工 #