勞動合同終止日期年 普法法律網 法律 3.06K 大中小設置文字大小 五年勞動合同終止日期怎麼確定呢?關於五年勞動合同終止日期確定的方法是:動合同的終止,是指勞動合同依法生效後,因出現法定情形和當事人約定的情形而導致勞動合同的效力消滅,當事人之間的權利義務關係終止。可見,勞動合同的終止可以分為法定終止和約定終止。 TAG標籤:日期 勞動糾紛 終止 勞動合同 #