因病被解除勞動合同 普法法律網 法律 1.79W 大中小設置文字大小 因病解除勞動合同是單位解除還是本人要求解除。 1、在醫療期內,單位解除勞動合同是違反勞動合同法的,應按工作每滿一年支付二個月工資賠償金。 2、勞動者提出解除勞動合同,沒有經濟補償。 3、都受不超過12個月工資補償金的限制。 TAG標籤:勞動合同 勞動糾紛 因病 #