勞動法中的年休假如何界定 普法法律網 法律 1.03W 大中小設置文字大小 年休假怎麼規定的《職工帶薪年休假條例》第三條規定:職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。 TAG標籤:年休假 界定 工資福利 勞動糾紛 勞動法 #