企業解除勞動關係協議 普法法律網 法律 1.7W 大中小設置文字大小 協議解除勞動關係如果你符合簽訂無固定期限勞動合同的情形,而且,你也書面提出了要求籤訂無固定期限勞動合同,那麼公司應當與你簽訂無固定期限勞動合同。此時,公司不能按合同到期辭退你,否則,屬於違法解除,你可以主張雙倍賠償,工齡從2000年起算。詳情,可以來電諮詢專業律師。 TAG標籤:企業 勞動糾紛 勞動 勞動合同 協議 #