三方協議與勞動合同有何區別和不同 普法法律網 合同訂立律師解答 2.61W 大中小設置文字大小 首先,三方就業協議的目的在於統計畢業生就業率,而勞動合同在於明確勞資雙方的權利義務關係;其次,三方協議一般是教育主管部門統一印製,作為勞動的合同的預合同而存在,約束簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。《民法典》第四百六十五條 依法成立的合同,受法律保護。依法成立的合同,僅對當事人具有法律約束力,但是法律另有規定的除外。 TAG標籤:勞動合同 三方 合同事務 合同訂立 協議 #