無固定期限勞動合同如何與公司解除 普法法律網 合同糾紛律師解答 2.26W 大中小設置文字大小 無固定期限勞動合同與公司解除的方式:(一)協商解除。勞動者與用人單位協商一致的,可以解除無固定期限的勞動合同。(二)法定解除。如果在過程中出現了法定解除合同的情形,當事人有權解除合同。(三)約定解除。無固定期限勞動合同可以由當事人事先約定合同解除的條件,當條件成立時,一方或雙方當事人就可以解除合同。法律依據:《中華人民共和國民法典》第五百六十二條 【合同約定解除】當事人協商一致,可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發生時,解除權人可以解除合同。 TAG標籤:合同事務 勞動合同 合同糾紛 期限 #