員工僱傭合同通用版
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根據《中華人民共和國勞動法》的規定,甲乙雙方平等協商,自願簽訂本協議,共同遵守本協議的各條款。 一、協議期限 甲方聘用乙方從事縣城所有街區(含背街小巷)保潔工作,協議期限為________年,從________年____月____日至________年1____月____日止。 二、乙方工作內容 對縣城的所有街區及背街小巷進行清掃保潔,____日三掃,全天無縫保潔,具體路段根據個人實際情況另行安排。 三、甲方的權力及義務 (一)、負責乙方的日常人事管理和工作安排,並進行監督。 (二)、負責對乙方工資每月按時發放。 (三)、甲方負責乙方的保潔工具,勞保用品。 (四)、甲方在協議期內給乙方購買意外傷害保險一份,非因公傷害、患病等治療與甲方無關,由乙方自行解決。 (五)、其他。 四、乙方的權力及義務: (一)、乙方應自覺接受甲方的管理,並按協議要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排及調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;如乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方有權按規章制度進行處罰,直至廢除本協議; (二)、享受本協議規定的工資待遇及勞保; (三)、自簽訂協議時自願遵守甲方的有關規章制度; (四)、其他。 五、協議的變更、解除 (一)、乙方有下列情況之一,甲方可解除協議,須提前30天以書面形式通知 1、履行協議差,完不成工作任務,考核不合格; 2、甲方撤併或縮減編制需要裁員,經雙方協商就調動崗位或裁員,達不成協議的; 3、患病或因非公負傷安國家規定的醫療期滿後,經有關機關鑑定,乙方不願從事原工作,經醫療期滿後尚不痊癒的; 4、訂協議的客觀情況發生重大變化,經雙方協商不能就變更協議達成一致的。 (二)、乙方有下列情況,甲方不能接除協議 1、患病或非因公負傷,在國家規定的醫療期內的; 2、因公負傷,並經勞動鑑定部門鑑定完全或大部分喪失工作能力; 3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定的哺乳期內的。 六、爭議的處理 七、違約的責任 八、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,該協議從雙方簽字之日起生效。 甲方:乙方: 法定代表人: ________年月日