跆拳道館培訓合同常用（範本16篇）

跆拳道館培訓合同常用1

甲方：______________________，身份證號碼：______________________

乙方：______________________，身份證號碼：______________________

甲方同意將其所有的本合同項下的停車位以下稱本停車位由乙方有償使用，乙方保證交納相關費用並按要求使用本停車位。甲、乙雙方經過友好協商，就停車位租賃事宜，達成如下合同，以茲信守。

第一條、本停車位位置及面積

本停車位位於____________市______路_________號______小區(以下簡稱本小區)停車位(車位號碼以開發商排序為準)。該車位長米，寬米，左側為□停車位/□牆體/□其他：______________________，右側為□停車位/□牆體/□其他：______________________適於停放車輛類型為小轎車。甲方應確保本停車位處於適租狀態。

第二條、租賃期限乙方租用本停車位期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。在乙方向甲方支付全部本停車位租賃費後，甲方同意於______年______月日前，將本停車位交予乙方使用。

第三條、本停車位的租賃費及物業管理費

1、車位租賃費

(1)金額乙方租賃本停車位每壹______年應向甲方支付租賃費為人民幣______元(小寫rmb____________元)。該租賃費□包含/□不包含本小區物業管理單位收取的停車管理費。

(2)交付期限及方式乙方應於本合同簽訂之日一次性向甲方全額交付本______年度的本停車位租賃費，下一______年度的租賃費為每______年度週期開始的首______月5______日前交付。

2、物業管理

(1)本小區物業管理公司收取的本停車位管理費由□甲方/□乙方承擔，費用標準為每壹______年____________元。承擔本停車位管理費的一方應當及時、足額繳納費用，否則，發生任何糾紛及後果應由費用承擔方負責。

(2)乙方同意，本小區物業管理公司對車庫場地(不包括本合同項下車位)負有保潔、維修保養、秩序、線路指引標誌等物業管理責任，遵照本小區物業管理規定執行。如因發生爭議而需要甲方予以協調，乙方應當及時通知甲方，甲方應及時予以處理，確保本停車位處於適租狀態。

第四條、本停車位的使用

1、乙方不得更改本停車位用途。乙方使用本停車位應當遵守本小區物業管理單位對本停車場的相關規定，該等規定乙方有義務自行了解。

2、乙方已考察本停車位，乙方保證所停車輛不超過車位空間限額的長、寬、高，以及停車場地面承受壓力要求，停放車輛的水平投影面積小於本停車位面積，並保證不妨礙相鄰車位的使用，以符合停車位的要求。

3、乙方停放的車輛內不得有人、生物留置。乙方車輛不得外附或內裝任何危險物品，包括易燃、易爆、腐蝕性、毒害性、放射性等違反國家規定的物品，不得存放任何易腐爛性物品。因此產生的一切責任由乙方承擔。本小區物業管理單位有權對認為可疑的車輛進行檢查，乙方應當協助檢查，不得阻撓。

4、未經甲方同意，乙方不得將本停車位轉租、轉借任何第三人使用。否則，甲方有權解除合同。

5、乙方應當按物業管理單位規定的進出時間使用車位，乙方車輛在進入停車場後應當立即停放於本停車位，不得造成道路或通道堵塞。

6、乙方離開車輛時應盡到包括鎖好防盜鎖、關閉電路、鎖好門窗等謹慎檢查義務;車內物品丟失責任，與甲方無關;但乙方向物業管理公司索賠，甲方應證實乙方為車位合法租賃方。

7、乙方不得在停車場內亂扔廢棄物，有義務對因油品泄露、強酸強鹼等原因導致車位污損進行清潔、維修;乙方不得將漏油車輛開進停車場。

第五條、雙方責任

1、乙方在停車場內所受損失，乙方應當自行向造成損害的他方索賠。

2、乙方停車位的使用及其車輛進出停車場、停車位或其停放，不得損害其他人的合法權益。因乙方原因造成他方損害，乙方應當賠償。

第六條、保險乙方應當為在本停車位停放的車輛，自行投保包括車輛盜搶險等保險。甲方無義務對本停車位及地上停放車輛投保。

第七條、續用本合同使用期限屆滿前，乙方如欲繼續使用，應當在屆滿前十日向甲方提出，雙方另行簽訂車位租賃合同。

第八條、購買

(1)本合同使用期限內，甲方有權出售本停車場或停車位。

(2)甲方出售本停車位的，甲方應當至少提前10______日將出售價格及付款要求等通知乙方，乙方在同等條件下享有本停車位優先購買權。乙方應當自甲方通知之日起10______日內書面答覆甲方是否同意按甲方通知的要求購買本停車位，乙方不同意購買或逾期未答覆或逾期未明確答覆同意按甲方通知要求購買的，視為乙方放棄優先購買權，甲方有權另行出售本停車位。

(3)乙方放棄其本停車位優先購買權的，本合同終止，乙方應當立即交還本停車位，甲方應當無息退還未發生的本停車位租賃費。

第九條、違約責任

1、甲方責任

甲方逾期交付本停車位或因甲方原因造成乙方無法使用本停車位的，每日應當承擔本停車位______月租賃費千分之三的違約金，逾期達十五日，乙方有權解除本合同，甲方應當返還未使用期間的車位租賃費，同時，甲方應按應返還的車位租賃費的5%向乙方支付違約賠償金。

2、乙方責任

1乙方未按本合同約定按期交納任何一項費用的，每逾期一日，應當承擔應交納款項千分之三的違約金，逾期達十五日，仍未全額交納的，甲方有權解除合同，收回車位。

2因乙方原因合同解除的，乙方並應當承擔本車位租賃費總額5%的違約賠償金。

3乙方應當按照本合同及有關規章、制度的約定及操作規程停放車輛，對於任何不符合本合同及有關規章、制度規定停放車輛的，甲方有權要求乙方限期改正，如逾期乙方仍未改正的，甲方有權解除合同，乙方應承擔一切責任。

第十條、免責條款本合同期內，因不可抗力原因，如地震、戰爭等自然災害或政府決策導致該停車場喪失使用功能或不能使用的，本合同自然終止，甲、乙雙方不承擔任何責任。

第十一條、爭議解決雙方因本合同發生爭議，應協商解決，協商不成時，任何一方可向該車位所在地人民法院起訴。

第十二條、附則

1、本合同自甲、乙雙方蓋章簽字之日起生效，合同正本一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

2、未盡事宜，雙方另行協商並訂立書面補充協議。

3、其他約定：______________________

甲方：______________________乙方：_____________________

聯繫方式：_________________聯繫方式：_________________

時間：______________________

跆拳道館培訓合同常用2

甲方：________________

乙方：________________

經甲乙雙方友好協議，甲方將門面租賃於乙方，租賃期______年，______年租金：________________，(￥____________元)。合同期內租金不作變動.

一、自甲乙雙方簽訂租賃房屋合同時起，租賃房屋合同生效，具有法律生效責任，雙方認真履行合同內各項事宜。自簽訂租房合同時起，乙方須將一次性交付一年租賃房屋租金。

二、乙方的責任

自租賃甲方門市房起，具有門市房使用權，乙方需裝修房屋，如改變內部房屋格局，須經甲方同意後方可改變房屋格局，裝修費由乙方自擔。

1、乙方租賃甲方門市期間，乙方須認真守法經商，要遵守消防、防火安全，社會治安、環境保護及所涉及的一切法律程序，經營期間出現一切問題由乙方承擔，甲方不負任何責任。

2、乙方在租賃甲方房屋期間及合同期滿後交付甲方時，乙方不準將甲方門市房租賃別人。

3、待乙方租房合同期滿後，如不再繼續租賃，將門市房交付給甲方時內部裝修不得拆除。

4、在乙方租賃甲方門市房期間，房屋電費及其他費用均由乙方承擔。

三、甲方的責任

甲方在乙方租房合同簽字時起，甲方不得干涉乙方經營。

四、其他

1.人為的天災使房屋遭到損壞，甲方不追究乙方的責任，餘下房租退還問題由甲乙雙方協商而定。

2、如在乙方經營期間，租賃合同沒到期，遇到國家，有關單位和開發商對房屋進行動遷的情況時，乙方需無條件的停止經營，甲方按合同規定餘下的租金退還於乙方。合同終止。

3、如不動遷，租賃房屋期滿後，如乙方再租甲方門市房時，享有優先租賃權。須經甲、乙雙方協商重新簽訂租房合同。

此合同甲、乙雙方簽字後生效，一式兩份.甲乙雙方各持一份。

甲方(公章)：__________________乙方(公章)：________________

法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：_________

____________年______月____日__________年__________月____日

跆拳道館培訓合同常用3

甲方:_________________ 地址:_________________

法定代表人(主要負責人):_________________

乙方 :_________________性別:____身份證號碼:_________________

現通信地址:_________________聯繫電話:_________________

為建立勞動關係，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同。

第一條 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條 甲方根據工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務為________，工作地點為________。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

第三條 乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方於每月________日支付工資，支付的工資為________元/月，其中試用期的工資為________元/月。或者實行計件制，計件單價為________。

第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。

第六條 其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。

第七條 雙方其他約定

第八條 本合同雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。

甲方簽字(蓋章)________ 乙方簽字________

簽訂時間：________年____月____日

跆拳道館培訓合同常用4

甲方：

住址：

法人代表：

身份證號：

乙方：

住址：

法人代表：

身份證號：

甲乙雙方經友好協商，本着平等互利、共同發展的原則，就雙方合作開展跆拳道競技培訓項目事宜達成以下協議：

一、甲乙雙方職責

1、甲方為乙方提供培訓場地，訓練設施(腳靶、護具、沙包等)、維護場地次序，並保持場地衞生乾淨整潔。

2、甲方主要負責日常招生、諮詢、接待學員、推廣等市場工作，宣傳所產生費用由甲方承擔。

3、甲方廣告、信息、招生簡章的文本等宣傳品可與乙方協商，乙方支持與配合甲方相關宣傳工作。

4、乙方負責提供培訓項目的教學工作及服飾，嚴格按照規定保證教學質量，並全權負責學員的階段訓練升級事項，所產生費用由乙方支配。

5、乙方在教學培訓過程中，應管理好學員，避免損壞場內設施，如有損壞，由損壞者照價賠償，否則由乙方承擔賠償責任。

6、甲方學員如在跆拳道培訓上課期間發生任何訓練事故及意外時，甲乙雙方則需根據實際情況承擔相應責任。

7、如學員因特殊原因發生退費現象，甲乙雙方應按照所得收入的分成比例原則承擔退費責任。

二、費用及結算方法

1、甲方在負責日常的招生收款工作，並做好登記工作，方便乙方查閲實際情況收入，經雙方友好協商，培訓教學所得收入按照比例分紅(甲方____%乙方____%);____月結算一次。

2、因宣傳招生需要，合同生效日開始至____年____月____日前所產生的教練員工資費用由甲方支付;從____年____月____日起，教練員工資由乙方支付;教練員工資按課時累計月發，每課時____分鐘，費用______元。

3、跆拳道服裝、道鞋、階段升級考試所產生費用交由乙方全權支配，甲方不得干涉。

三、合同期限

1、該合作期限為_____年，______年___月___日起至_____年___月___日止。

2、乙方向甲方承諾，該場地僅作為跆拳道教學使用。合作期滿，任何一方都有權停止該合作，但須提前___個月告知對方。雙方如有意願繼續合作，可重新協商後，簽訂新的合作協議。

四、爭議處理

1、對於執行本協議發生的與本協議有關的爭議應本着友好協商的原則解決。

2、如果雙方通過協商不能達成一致，則向____人民法院起訴。

五、違約處理

如果一方違反本協議的任何條款，非違約方有權終止本合同的執行，並依法要求違約方賠償損害。

六、協議解除

1、一方合作人有違反本合同協議的，另一方有權解除合作協議。

2、合作協議期滿。

3、雙方同意終止協議的情況。

4、一方合作人出現法律上問題以及做出對企業有損害的，另一方有權解除合作協議。

5、外界不可抵抗因素造成的甲或乙方合同無法繼續正常履行，合同自動失效。

6、雙方如有特殊情況，需提前中止本協議，必須提前____個月通知對方，待對方同意後，方可辦理中止合作手續。

七、本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

八、本協議一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。本協議自合作人簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方：(簽章)

地址：

聯繫方式：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方：(簽章)

地址：

聯繫方式：

簽約日期：________年_______月_______日

跆拳道館培訓合同常用5

甲方：

住址：

法人代表：

身份證號：

乙方：

住址：

法人代表：

身份證號：

甲乙雙方經友好協商，本着平等互利、共同發展的原則，就雙方合作開展跆拳道競技培訓項目事宜達成以下協議：

一、甲乙雙方職責

1、甲方為乙方提供培訓場地，訓練設施(腳靶、護具、沙包等)、維護場地次序，並保持場地衞生乾淨整潔。

2、甲方主要負責日常招生、諮詢、接待學員、推廣等市場工作，宣傳所產生費用由甲方承擔。

3、甲方廣告、信息、招生簡章的文本等宣傳品可與乙方協商，乙方支持與配合甲方相關宣傳工作。

4、乙方負責提供培訓項目的教學工作及服飾，嚴格按照規定保證教學質量，並全權負責學員的階段訓練升級事項，所產生費用由乙方支配。

5、乙方在教學培訓過程中，應管理好學員，避免損壞場內設施，如有損壞，由損壞者照價賠償，否則由乙方承擔賠償責任。

6、甲方學員如在跆拳道培訓上課期間發生任何訓練事故及意外時，甲乙雙方則需根據實際情況承擔相應責任。

7、如學員因特殊原因發生退費現象，甲乙雙方應按照所得收入的分成比例原則承擔退費責任。

二、費用及結算方法

1、甲方在負責日常的招生收款工作，並做好登記工作，方便乙方查閲實際情況收入，經雙方友好協商，培訓教學所得收入按照比例分紅(甲方____%乙方____%);____月結算一次。

2、因宣傳招生需要，合同生效日開始至____年____月____日前所產生的教練員工資費用由甲方支付;從____年____月____日起，教練員工資由乙方支付;教練員工資按課時累計月發，每課時____分鐘，費用______元。

3、跆拳道服裝、道鞋、階段升級考試所產生費用交由乙方全權支配，甲方不得干涉。

三、合同期限

1、該合作期限為_____年，______年___月___日起至_____年___月___日止。

2、乙方向甲方承諾，該場地僅作為跆拳道教學使用。合作期滿，任何一方都有權停止該合作，但須提前___個月告知對方。雙方如有意願繼續合作，可重新協商後，簽訂新的合作協議。

四、爭議處理

1、對於執行本協議發生的與本協議有關的爭議應本着友好協商的原則解決。

2、如果雙方通過協商不能達成一致，則向____人民法院起訴。

五、違約處理

如果一方違反本協議的任何條款，非違約方有權終止本合同的執行，並依法要求違約方賠償損害。

六、協議解除

1、一方合作人有違反本合同協議的，另一方有權解除合作協議。

2、合作協議期滿。

3、雙方同意終止協議的情況。

4、一方合作人出現法律上問題以及做出對企業有損害的，另一方有權解除合作協議。

5、外界不可抵抗因素造成的甲或乙方合同無法繼續正常履行，合同自動失效。

6、雙方如有特殊情況，需提前中止本協議，必須提前____個月通知對方，待對方同意後，方可辦理中止合作手續。

七、本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

八、本協議一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。本協議自合作人簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方：(簽章)

地址：

聯繫方式：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方：(簽章)

地址：

聯繫方式：

簽約日期：________年_______月_______日

跆拳道館培訓合同常用6

甲方(聘用單位)：_________(以下簡稱甲方)

乙方(受聘人) ：_________ (以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：

(1)自____ ，合同期為_____ 年。合同期滿聘用關係自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

第二條 工作崗位

1、乙方受聘為兼職 ，全面負責教練部業務及管理工作。

2、根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，甲方有權調整乙方的工作崗位。

第三條工作條件和勞動保護

1、 甲方實行每週工作 時，每週6天的工作制度。

2、 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3、 乙方一旦受聘，為了便於宣傳推廣包裝，甲方有權免費使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。

第四條工作報酬

1、 經甲乙雙方協商，乙方的工作崗位是兼職健身教練，每月工資參照績效制度，每月發工資時間為次月的15號。

第五條工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、 乙方應遵守甲方規定的.各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、 乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定給予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前十天以書面形式通知受聘人。

A、乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。

B、乙方不能勝任該工作崗位，連續兩個月不能完成私教績效任務的。

C、 乙方不履行聘用合同的。

6、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

A、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

B、女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

C、法律、法規規定的其他情形。

7、 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。並且乙方負責協助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執行。

第七條違反和解除聘用合同的經濟補償

1、乙方不能勝任工作，經過調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相當於半個月的工資作為乙方給甲方的經濟補償金。

2、乙方需遵守競業規則，若乙方在職期間或離職後去同行業其他公司，乙方不得以任何原因引導教練員及私教客户去他方，否則乙方須賠償五萬元作為甲方的經濟損失補償，同時，甲方保留追究一切經濟損失的權利。

第八條其它事項

本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

本合同的未及事項，按國家有關規定執行。 雙方認為需要規定的其他事項。

甲方(簽字蓋章)：_________

簽訂日期：_________

乙方(簽字)：_________

簽訂日期：_________

跆拳道館培訓合同常用7

龍麟武道館學員訓練安全協議

甲方：_________ 龍麟武道館

乙方：_____________________ 學生家長____________（簽名)

根據上級有關加強學校安全工作的文件精神，結合本道館的實際情況，以及學員上學、放學途中存在的不安全因素，為切實保障學員的安全，道館特與家長簽訂安全責任書。

一、甲方職責：

1、根據安全工作要求，佈置安全工作任務；

2、研究制定安全工作計劃、措施和各項培訓安全制度；

3、組織開展學員安全教育活動，檢查督促道館各項安全工作；

4、全力做好道館的培訓內容的安全工作防範和安全保衞工作；

5、若學員在訓練時間內不遵守道館規章制度，擅自出走，教練立刻向家長聯繫。

二、乙方職責：

1、學員入學時身體健康，無心臟病、癲癇等疾病，可以做強度訓練。如有特殊情況學員或家長必須入學時告知教練。否則後果由本人及家長負責。

2、自覺遵守道館的作息時間，本道館確保由家長按時接送到道館內並讓教練員（或工作人員）接手。

3、沒有家長接送的學員，上、放學時的安全責任由家長負責，家長要經常教育孩子放學後應及時回家，不要在外逗留玩耍，不要私自曠課或外出。

4、子女生病或有急事不能訓練，家長必須及時向教練請假。學員因特殊原因不能參加培訓，家長應事先向教練説明（可以電話説明）。

5、學員在道館應遵守道館的規章制度，不遲到，不早退，不曠課，不打架鬥毆，不破壞道館物品等，違反者後果自行負責。

6、在訓練期間，不準私自外出訓練場地，訓練下課後應直接回家，更不準去江河、池塘中游泳和到網吧上網，如出現以上情況，後果由本人及家長負責。

7、學員在上課期間，由 客觀因素造成的意外安全事故，甲方不負責任何法律責任和經濟補償，若違反上述條款，出現人身安全及其他問題，由乙方自己負責處理。

三、本責任書有效期：從學員開始訓練時間至訓練結束時間止（以跆拳道專用票據截止時間為準）。

四、本責任書一式兩份，道館、家長各執一份。

五、本責任書籤字即生效，解釋權歸本道館所有。

本責任書有效期時間：

___年_____年_____月_____日 _____ 年_____年_____月_____日

甲方：______________乙 方：家長簽名：

道館負責人簽字：學生簽名：

簽訂時期：年_____年_____月_____日

跆拳道館培訓合同常用8

跆拳道活動訓練計劃

一、制定訓練計劃，從嚴進行訓練。

1、一般身體訓練為主，將韌帶拉開，並在協調速度與靈敏性素質方面打好基礎。

2、分兩個訓練班，訓練時間是星期二四，星期三五下午第三節課，星期六下午2：30—3：30訓練時間為1個小時。老隊員以比賽訓練為主，鞏固腿法。新隊員以學習新的腿法技術為主。

3、每週訓練體能一次，訓練內容；長跑30分鐘，100米一次1組，跑3組。蛙跳操場一圈，俯卧兩頭起，每次20個，完成3組。高抬腿每次30個完成3組。

4、在全面訓練的基礎上根據自身特點發展專項技戰術，培養個人絕招技術，穩步提高專項運動素質，提高專項理論水平，培養過硬的訓練和比賽作風，逐步提高訓練中獨立思考的能力。在保證恢復的前提下適當有節奏的增加運動負荷。

5、增加比賽和實戰次數，訓練負荷增至最大，突出個人絕招技術，以專項運動素質訓練為主，力爭獲得最佳專項成績。

6、教練制定跆拳道比賽的競賽規程，每月舉行一次跆拳道的小型比賽，男女級別分組比賽。比賽進步和比賽成績取得前三名的同學獎勵小獎品。

二、認真選拔體育苗子

要實現新老隊員的交替，加大力量培養新運動員，多抓基本功和力量練習，提高老運動員的技術訓練、戰術訓練、素質訓練、實戰訓練、模擬訓練、腳靶訓練、護具訓練。經常組織參加各級各類比賽，提高隊員競技能力。平時根據隊員特點合理科學安排運動量，素質訓練與專項訓練相結合；技術訓練與心理素質訓練相結合。

訓練隊員

跆拳道館培訓合同常用9

跆拳道培訓

跆拳道課

【跆拳道運動的主要特點】

一、以腿法為主，拳腳並用

二、動作追求速度，力量和效果，以擊破為測試功力的手段

三、強調呼吸，發聲揚威

四、以剛制剛，方法簡練

五、禮始禮終，內外兼修

跆拳道的益處：

少兒跆拳道讓小朋友們在學習中得到禮儀及精神氣質的培養，將跆拳道的精神“禮儀、廉恥、忍讓、克己、百折不屈”貫徹其中。

跆拳道技術訓練針對少年兒童特點特別編制課程:身體柔韌性訓練、身體協調性訓練、腿法基本功訓練、跆拳道套路訓練

【精神和宣言】

禮義廉恥，忍耐克己，百折不屈

忠孝節義勇事事殺事臨

國親生友戰以以有以不

忠孝擇信退

1、我遵守跆拳道精神。2、我尊敬師範和前輩。3、我決不亂用跆拳道。

4、我要成為自由與正義的使者。5、我要創造更加和平的社會。

老師簡歷及個人成績：楊畢業於安徽省XX，19__年在宿州武校習武，19__年參加宿州市第一屆運動會獲得男子刀術第二名，南拳第三名。19__年獲得安徽省武術邀請賽男子刀術第一名，對練第三名。20__年畢業，20__年參加江蘇武術散打王比賽獲得小組56公斤冠軍。20__年在小欖翔鴻學校組建武術隊，並在市鎮級文藝比賽多次獲獎

跆拳道館培訓合同常用10

甲方：__________________

乙方：________________先生(或女士，下同)

________________________(以下簡稱“甲方”)與________________(以下簡稱“乙方”)經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合夥協議：

一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業管理諮詢業務合夥等問題，自願結成戰略合夥夥伴關係，乙方為甲方提供業務資源，協助甲方促成業務與業績，實現雙方與客户方的多贏局面。

二、乙方為甲方提供業務機會時，應嚴格保守甲方與客户方的商業祕密，不得因己方原因泄露甲方或客户方商業祕密而使甲方商業信譽受到損害。

三、甲方在接受乙方提供的業務機會時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠佈公、坦誠相告並求得乙方的諒解或協助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客户關係受到損害。

四、乙方為甲方提供企業管理諮詢業務機會並協助達成的，甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬後的____________個工作日內支付。

五、違約責任：

1、合夥雙方在業務實施過程中，如因己方原因造成合夥方、客户方商業信譽或客户關係受到損害的，受損方除可立即單方面解除合夥關係外，還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時，已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續履行支付義務。

2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。

六、爭議處理：如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。

七、本協議有效期暫定一年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從____年__月__日至____年__月__日止。本協議到期後，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續按本協議支付。

八、本協議到期後，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合夥，本協議繼續有效，可不另續約，有效期延長一年。

九、本協議在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。

十、本協議經雙方蓋章後生效。本協議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：__________________乙方：__________________

簽訂地點：____________簽訂地點：____________

_________年______月___日_________年______月___日

跆拳道館培訓合同常用11

合夥人：_________________________

身份證號碼：_________________________

合夥人：_________________________

身份證號碼：_________________________

____年____月____日，雙方自願以公司變更的方式投資取得“_______________________________________”的經營權，為保障公司健康、持久發展，秉持公平、平等、互利、誠信、友好、互諒的品德訂立以下協議：

一、投資比例：

雙方約定，_____________________經營計劃前期投資總額為________萬元人民幣。____年__月__日，簽訂轉讓經營權合同當日，支付轉讓費______萬元、租金______萬元，已投入______萬元。其中由______支付現金______萬元，______支付現金______萬元。變更經營權手續完成後再追加支付____萬元。以上出資總額______萬元。

二、變更公司名稱後註冊資本構成新股權比例：

_____________認繳出資___________萬元，實際出資___________萬元，佔出資總額的____%，認繳出資____萬元，實際出資____萬元，佔出資總額的____%。

特別約定：

(一)註冊資本金小於實際出資額，是為了消彌公司長期經營可能形成的經濟風險，一旦對外負債額超過出資人可能承擔的極限，發生破產、清算事宜，可以《公司法》規定以註冊資本金為限制。

(二)變更後的公司即時召開第一次股東會，議定章程，決議擴大註冊資本金一倍，達到___________萬元。

三、經營管理：

變更後的公司建立合乎規範的納税財會制度及內部管理章程，完善法人治理結構。_____________董事長指定經理負責日常管理，___________雖然不介入公司運作管理，但有權查閲公司帳簿。

四、經營利潤分配：

公司按財會年度結算，扣除管理成本、應繳税款、彌補虧損和其他開支後，經公司監事審核後按註冊投資比例分紅。

五、虧損解決途徑：

發生公司經營季節性虧損時，先以税後盈利公積金填補，不足部分以税後利潤補充，仍出現缺口時，雙方以出資額為限按投資比例承擔。本項目出現資金週轉緊張時，雙方可協議按註冊資本比例增資。

六、爭議解決：

發生爭議事項，雙方友好協商解決，達不成一致意見，提交____仲裁委員會。

合夥人(簽名、手印)：________合夥人(簽名、手印)：________

________年________月________日________年________月________日

跆拳道館培訓合同常用12

甲方(轉讓方)：___________________________________

身份證號/統一社會信用代碼：_____________________

乙方(受讓方)：___________________________________

身份證號/統一社會信用代碼：_____________________

鑑於：

1.(下稱“合夥企業”)系一家根據中華人民共和國法律設立並有效存續的普通/有限合夥企業。合夥企業認繳出資總額為人民幣______________元，註冊地址為_____________________。

2.甲方為合夥企業的普通/有限合夥人，認繳出資人民幣_____________________元，持有合夥企業全部合夥份額的_______%。

3.甲方有意向乙方轉讓其在合夥企業的合夥份額________%(指佔整個合夥企業的合夥份額比例);乙方有意從甲方處受讓該等合夥份額，併成為合夥企業的普通/有限合夥人。

甲乙雙方經平等自願協商，簽訂本協議以共同遵守。

一、出讓合夥份額的比例、價格和支付方式

1.經雙方協商，甲方向乙方出讓其所持有的合夥企業_______%(指佔整個合夥企業的合夥份額比例)的合夥份額。乙方在上述合夥份額受讓完成後即成為合夥企業的普通/有限合夥人。

2.本協議項下合夥份額的出讓價為人民幣______________元(以下簡稱“轉讓款”)，乙方應按以下第_______種方式支付：

(1)年月日前付清;

(2)合夥企業辦理相應工商變更手續之後_______個工作日內付清;

(3)其它：_________________________________________________。

3.合夥企業現狀的説明，已進行下列第種方式的處理：

(1)乙方已經詳細瞭解合夥企業的原合夥協議內容，並同時在受讓後簽署按原合夥協議簽署;

(2)甲方已明確向乙方告知合夥企業的經營範圍、經營風險和運營現狀，乙方已明確瞭解上述內容，並自願加入合夥企業;

(3)請見本協議附件：合夥協議、合夥企業現狀説明。

二、甲方保證

甲方保證對其擬轉讓給乙方的出資額擁有完全處分權，保證該出資沒有設定質押，保證其出資未被查封，並免遭第三人追索，否則甲方應當承擔由此引起一切經濟和法律責任。

三、盈虧(含債權債務)分擔

本協議自雙方簽字之日生效，合夥企業自雙方簽字之日起日內到工商機關辦理變更登記手續，辦理變更登記後，乙方成為上述受讓“合夥企業”財產的合法出資者，本協議書生效後，乙方按《中華人民共和國合夥企業法》的規定和合夥人之間的合夥人協議的約定分享合夥企業的利潤，分擔相應的風險及虧損。

四、生效、變更和終止

1.本協議自經各方或其授權代表共同簽字蓋章之日起生效。

2.協議履行過程中如需變更，應由各方或其授權代表簽署相應補充協議。經各方簽署的補充協議，與本協議具有同等效力。

3.各方同意，本協議自以下任何情形之一發生之日起終止或中止：

(1)各方協商一致以書面形式終止本協議;

(2)本協議經各方履行完畢;

(3)本協議依法解除;

(4)依據有關法律、法規和本協議的其他規定而中止或終止本協議的其他情形。

4.乙方逾期付款的，每逾期一日，應按逾期金額的千分之一向甲方支付違約金。

乙方逾期付款超過15日的，甲方有權解除本合同。

5.有如下情形之一的，乙方有權解除本合同：

(1)因合夥協議的限制或其它合夥人的原因，導致本合同無法履行的;

(2)甲方向乙方作出的陳述或保證有重大不實的。

(3)其它：___________________________________。

五、爭議解決

1.本合同的簽訂、解釋及其在履行過程中出現的、或與本合同有關的糾紛之解決，受中華人民共和國現行有效的法律約束。

2.因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由合同各方協商解決，也可由有關部門調解。協商或調解不成的，按下列第種方式解決：

(1)提交位於(地點)的仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力;

(2)依法向所在地有管轄權的人民法院起訴。

六、附則

1.乙方成為合夥人後，應按合夥協議享有權利和承擔義務。

2.在本次出資份額轉讓過程中發生的有關費用(如見證、評估或審計、工商變更登記等費用)，由_____承擔。

3.本協議一式份，各方各執壹份，並報企業登記機關壹份。每份協議具有同等法律效力。

4.未盡事宜，各方另行訂立補充協議。

簽署時間：___________________________________

甲方(簽字或蓋章)：____________________________

法定代表人或授權代表(簽字)：______________

乙方(簽字或蓋章)：____________________________

法定代表人或授權代表(簽字)：_____________________

其它合夥人同意本次轉讓的聲明

本人(本單位)同意上述合夥份額轉讓，並同意配合辦理相關手續。

簽署時間：_____________________

簽字(或蓋章)：_____________________

跆拳道館培訓合同常用13

甲方：______________

乙方：______________

甲乙雙方本着公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：

第一條甲乙雙方自願合夥經營_______________項目，總投資為____________萬元，甲方以人民幣方式出資_________萬元，乙方以人民幣出資______萬元及技術和客户資源。

第二條本合夥依法組成合夥企業，在合夥期間合夥人出資的為共有財產，不得隨意分割。合夥終至後，各合夥人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

第三條本合夥企業經營期限為______年。如果需要延長期限的，在期滿前______個月辦理有關手續。

第四條雙方共同經營，合夥人執行合夥事務所產生的收益歸全體合夥人，所產生的虧損或者民事責任由全體合夥人。

第五條企業固定資產和盈餘按照取得的銷售淨利潤的甲方______%、乙方______%的比例分配。

第六條企業債務按照甲方______%、乙方______%比例負擔。任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

第七條每年項目產品總銷售利潤的百分之______進行固定投入。銷售利潤分紅，一年結算。

第八條本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

第九條本協議一式貳份，合夥人各一份。本協議自合夥人簽字(或蓋章)之日起生效。

第十條自協議簽訂之日起，乙方需要負責技術和市場開發及售後跟進，甲方負責管理及日常事務。

第十一條本協議有效期暫定______年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

第十二條爭議處理

1、對於執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本着友好協商的原則解決;

2、如果雙方通過協商不能達成一致，則提交______仲裁委員會進行仲裁，或依法向______人民法院起訴。

第十三條本協議到期後，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合夥，本協議繼續有效，如果不再繼續合夥的，退出方應提前______個月向另一方提交退出的書面文本，並將己方的有關本合同項目的資料及客户資源都應交給另一方。

第十四條違約處理如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權終止本合同的執行，並依法要求違約方賠償損害。

第十五條協議解除

1、一方合夥人有違反本合協議的，另一方有權解除合夥協議。

2、合夥協議期滿。

3、雙方同意終止協優議的。

4、一方合夥人出現法律上問題及做對企業有損害的，另一方有權解除合夥協議。

第十六條未盡事宜，雙方可再協商補充協議，補充協議同等本協議有效。

第十七條本合同一式兩份，雙方各執一份，具有相同的法律效力。

甲方：_____________________

乙方：_____________________

跆拳道館培訓合同常用14

甲方：_____________________

乙方：_____________________

丙方：_____________________

就甲、乙、丙三方合夥經營_________________________一事，經甲、乙、丙三方充分協商，達成合夥協議如下：

一、合作原則

三方本着風險共擔，利益均沾的原則，共同投資，共同經營，共同發展，確保所經營的公司穩步發展。

二、合作期限

初步商定，合作期限為________年。自____年____月____日開始，至____年____月____日止。

三、投資要求及規模

初步商定，本公司全部出資額為____萬元。其中甲方出資____萬元，佔出資比例的%;乙方出資____萬元，佔出資比例的____%;丙方出資____萬元;佔出資比例的____%。

四、出資要求

本協議簽字後，即發生法律效力。投資各方必須在本協議簽字之日起7天內交齊本協議所約定的出資額。凡逾期交納出資額的，按預期天數，承擔每日千分之一的違約金。

五、利益分配及風險承擔

每個日曆年終了後，進行財務決算，按盈虧狀況和各合夥人的出資比例進行利益分配和虧損負擔。

若有盈利，利益分配應當在次年的_______月_______日之前完成。分得利益者可以將盈利取走，也可以將盈利的部分或全部留在公司作為再投資，公司接受後，應當對該部分新增投資給予計付不低於銀行同期貸款利率的利息，或按議定的利率計付利息。

若出現虧損，按投資比例分擔虧損。虧損可以按公司的議定原則處理，由以後的贏利彌補;也可以由各合夥人按投資比例所分擔的虧損額另行出資，補足虧損額。

六、退夥或轉讓出資

本協議生效後，合夥人不得退夥。如遇特殊情況，必須退夥時，應取得其他合夥人的同意。若中途有人需轉讓出資，首先應當在合夥人內部轉讓出資。其他合夥人不收購轉讓人的出資額時，可以向合夥人以外的其他人轉讓出資。

七、重大事項的議定原則

本公司在經營過程中，正常經營時按議定的管理辦法處理。若出現正常經營以外的情況或有另外的經營變化或改變經營策略、經營方向時，應當召開全體合夥人會議待通過之後方可實施。

八、合同的終止或解除

本合同履行期滿自然解除。

本合同履行過程中，遇有國家政策發生重大變化或自然災害、戰爭等導致本合同無法履行時，本合同終止，互相不承擔違約責任。

九、違約責任

任何一方如果不能按時足額出資，視為違約，應當承擔違約責任。除按本協議第四條約定的利息承擔以外，還應賠償因不能足額及時出資所造成的經營損失。

正常經營過程中，如果有人非法佔用合夥資金，視為違約，按本公司正常經營過程中該本分資金所能獲得的盈利給予賠償。

十、未盡事宜，另行協商解決。

甲方：_____________________

乙方：_____________________

丙方：_____________________

跆拳道館培訓合同常用15

甲方：________________________

身份證號碼：__________________

乙方：________________________

身份證號碼：__________________

經雙方友好協商，本着相互理解、相互信任、利益共享、風險共擔的原則，簽訂本合夥協議，並自願就合夥協議的內容承擔法律和民事責任。

一、合夥經營項目和範圍

經雙方協商，由雙方投資經營，地址：____________________________________，經營面積____________平方米，經營範圍：________________________等(具體以工商營業執照為批准的為準)。

二、合夥期限：本合同期限為____________年。除本協議約定的終止情形外，期限屆滿自然終止。

三、出資方式、額度及利潤分配

1、本協議簽訂前，甲方已經投資人民幣____________元。

2、經雙方協商，乙方需以現金及勞務方式進行投資，現金投資人民幣______萬元，在本協議簽訂時一次性支付給甲方。同時，乙方應保證每天遵守合夥組織的工作時間正常上下班，並依照雙方的約定負責培訓新學員以及皮革的清洗保養業務。

3、經雙方協商，雙方出資比例各佔______%。雙方同意僅對合夥組織的淨利潤進行分配，淨利潤分配比例為1：1。在本協議簽訂後，該合夥組織開始經營之日起每滿一年進行一次利潤分配。

四、工資、盈餘分配及債務承擔

1、合夥組織經營期間，各合夥人工資為每月人民幣______元;

2、盈餘分配：以扣除全部經營成本(包含但不限於房租、各種日常費用、合夥人工資、工作人員工資、應繳税款等)的淨利潤為分配基數，按雙方約定的比例及時間進行分配;

3、債務承擔：合夥債務先由合夥財產進行償還，合夥財產不足清償時，雙方按利潤分配比例承擔清償責任;

3、如果在經營期間發生虧損，不足以支付本條第一款中的房租、各種日常費用、工作人員工資、應繳税費時，雙方按利潤分配比例共同承擔。

五、入夥、退夥、出資的轉讓

1、入夥的條件：須承認本合同;須經全體合夥人同意;需執行合同約定的履行出資義務及其他義務;

2、除名退夥。一方有下列情形之一的，合夥事務執行人有權將其除名：

(1)個人喪失償債能力;

(2)未履行出資義務;

(3)因故意或重大過失給合夥組織造成經濟損失;

(4)執行合夥組織事務時有不正當行為;

(5)未履行本協議第三條的義務，未按時按點上班超過三次的;

(6)違反本協議第八條之約定內容的。

除名應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退夥。合夥人退夥後，即視為放棄其在該合夥組織中佔有的財產份額，並不再參與本年度合夥組織利潤盈餘分配，其他合夥人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合夥人造成的損失。

(二)合夥組織財產份額的轉讓

合夥期間，未經全體合夥人書面同意，合夥人不得隨意轉讓其在合夥組織中的全部或部分財產份額。如經其他合夥人書面同意該合夥人向合夥人以外的第三人轉讓，第三人應按新入夥對待。合夥人以外的第三人受讓合夥組織財產份額的，經修改合夥協議即成為合夥組織的合夥人。

第六條合夥人的權利和義務

1、合夥人的權利

(1)參加合夥人會議，並對合夥事務的執行進行監督;

(2)合夥人享有合夥利益的分配權;

(3)合夥人分配合夥利益應以其佔有合夥組織財產份額比例或者按本協議的約定進行，合夥經營積累的財產歸合夥人共有;

(4)經全體合夥人書面同意，合夥人有退夥的權利。

2、合夥人的義務：

1、按照合夥協議的約定維護合夥組織財產的統一;

2、分擔合夥經營損失的債務;

3、為合夥債務承擔連帶責任。

第七條合夥人會議、合夥事務執行人

1、合夥人會議

(1)召集：合夥人會議由合夥事務執行人耿XX召集和主持，合夥負責人可根據情況需要決定召開合夥人會議;

(2)時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合夥事務執行人根據情況決定;由合夥事務執行人公佈當月收支情況，研究下月合夥事務的具體安排。

(3)一般事項由合夥事務執行人決定，重大事項經全體合夥人同意方可執行。

(4)重大事項是指：更換合夥事務執行人;對各合夥人佔有合夥組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;決定合夥組織的經營價格和工資、獎金、福利制度

2、合夥事務執行人

1、本合夥組織的事務執行人為耿XX。

2、合夥事務執行人的權限為：

(1)召集主持合夥人會議，對合夥組織的重大事項(如擴展業務、調整、轉換經營項目等)享有最後的決定權。

(2)對外開展業務，決定加盟事務，對外簽訂合同。

(3)對其他合夥人執行合夥事務的情況進行檢查監督，根據合夥人會議決定任免和調整其職務和負責事項。

(4)合夥組織的用人權利、開除員工的權利及員工的薪酬。

(5)管理合夥組織的財務及帳目。

(6)出售合夥組織的產品(貨物)，購進常用貨物等。

(7)支付合夥債務。

第八條禁止行為

(一)未經本合夥協議或合夥人會議授權，禁止任何合夥人私自以合夥組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合夥人，造成的損失由該合夥人個人全額進行賠償;

(二)禁止合夥人參與經營與本合夥項目相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合夥組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤10倍的違約金;

(三)除合夥協議另有約定或者經全體合夥人同意外，合夥人不得同本合夥企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合夥組織所有，給合夥組織造成的損失應該雙倍賠償;

(四)合夥人不得從事損害本合夥企業利益的活動。

第九條合夥的終止及終止後的事項

1、本合夥組織因以下事由之一得以終止：

(1)全體合夥人同意終止合夥關係。

(2)合夥事務連續長期不能有盈利運營達______個月以上的。

(3)合夥事務違反法律、法規禁止性規定被相關部門吊銷。

(4)法院根據有關當事人請求判決解散。

2、合夥人終止後的事項：

(1)經雙方協商推舉清算人，並邀請第三方參與清算。

(2)清算後如有盈餘，則按支付員工工資、支付所欠税款、合夥人收取債權、清償合夥債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的先後順序進行。固定資產和不可分物可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配。

(3)清算後如有虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥組織共同財產清償合夥組織債務，合夥財產不足以清償的部分，由合夥人按投資比例承擔。

第十條違約責任

1、合夥人未經其他合夥人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合夥人不願接納受讓人為新的合夥人，可按退夥處理，轉讓的合夥人應賠償其他合夥人因此而造成的全部損失。

2、合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合夥人造成損失的，該合夥人承擔全部賠償責任。

3、合夥人嚴重違反本協議或因重大過失導致合夥企業解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任。

第十一條糾紛的解決

雙方之間如發生糾紛，應共同協商，本着利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院訴訟解決。

第十二條本合同自雙方簽字之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份。

第十三條本協議未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議進行補充和變更。補充協議與本協議具有同等法律效力。

第十四條本協議附件為雙方的身份證複印件。

甲方：________________________乙方：________________________

簽訂日期：______年______月______日簽訂日期：______年______月______日

跆拳道館培訓合同常用16

甲方：_______________________

註冊地：_______________________

經營地：_______________________

負責人或委託代理人：_________

乙方：_______________________

性別：_______________________

聯繫電話：________________

手機：_______________________

户籍類型(非農業、農業)：_________

居民身份證號碼：________________

居住證號碼：_______________________

其他有效證件名稱：________________

證件號：______________________________

户籍地址：_______________________

郵編：______________________________

經常居住地址：________________

郵編：______________________________

户口所在地：____省(市)____區(縣)____街道____號____室

緊急狀態聯繫人：_________

聯繫電話：_________

聯繫地址：_________

郵編：_________

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關規定，遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。

第一條合同類型及期限

1.1甲、乙雙方一致同意選擇以下第種形式確定本合同的類型：

1.1.1固定期限：自____年____月____日起至年月日止，共____個月。

若合同履行過程中甲方為乙方提供專項培訓費或對其進行培訓而未收取培訓費，並因此與乙方約定服務期限的，超過固定期限部分，視為對本條款的變更。

1.1.2無固定期限：自____年____月____日起至法定情形條件出現時或雙方協商一致時

1.1.3以完成一定的工作任務為期限：自____年____月____日起至____工作

1.2乙方試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____個月。

在乙方試用期期間，甲方根據公司管理制度、錄用條件以及法律規定對乙方的工作表現、工作質量和工作態度等方面進行考核。試用期滿前/時，經甲方考核合格，乙方予以轉正;如經考核乙方不合格，甲方則有權解除本合同。

1.3乙方應在____年____月____日到崗工作。甲、乙雙方勞動關係自實際用工之日起建立。

1.4在合同期滿前一個月，如續訂本合同，甲、乙雙方應達成書面協議。

第二條工作內容和工作地點

2.1乙方在甲方處從事____崗位工作。乙方的工作職責及權限在甲方頒佈的“工作描述”或“崗位職責”中列明，雙方同時也可簽訂具體的崗位協議書，約定崗位具體職責和要求，崗位協議書與本合同具有同等法律效力。

2.2乙方的常期固定工作地點或工作區域為：____。乙方的臨時、不固定工作地點或工作區域：乙方因完成工作需要而臨時(一般在____個月之內)在以上工作地點或工作區域之外工作或出差的。對此乙方自願同意甲方的工作安排，主動完成工作任務。

2.3甲方因實際經營情況和工作需要，依據乙方的專長、特長、健康狀況、工作能力和表現，需要調整乙方工作崗位及其勞動報酬的，原則上應協商一致，但以下情況除外：

2.3.1甲方因生產經營服務需要，產業、產品結構調整、組織機構設置等情況發生變化需要調整乙方工作崗位及其勞動報酬的，乙方應予接受;

2.3.2甲方因乙方技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量等指標而不能勝任工作，調整乙方工作崗位及其勞動報酬的，乙方應予接受。

2.3.3乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能勝任原工作的，甲方因此調整乙方工作崗位及其勞動報酬的，乙方應予接受。

2.3.4勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化致使勞動合同無法繼續履行的，甲方因此調整乙方工作崗位及其勞動報酬的，乙方應予接受。

2.4對乙方的工作職務、職責範圍、工作崗位或者工作地點進行的調整，乙方自願同意首先接受，如有意見或異議的，應以書面形式向甲方人事部門提出，在甲方作出答覆前，乙方自願同意甲方的調整安排，做好相應的工作。

第三條工作時間和休息休假

3.1甲、乙雙方一致同意，乙方工作崗位執行以下第____種工時制：

3.1.1定時工作制

3.1.2不定時工作制

3.1.3綜合工時工作制

具體工作時間以甲方的規章、制度為準。

3.2因經營需要等訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化的，甲方有權調整乙方工時制，但應當及時書面通知乙方;對此乙方自願予以接受。

3.3甲方不提倡乙方加班工作，乙方確因工作需要加班的，應事前向甲方提出書面申請;未經甲方批准而加班的，甲方不予支付加班報酬。經批准的加班甲方應根據具體情況安排同等時間的補休;不能安排補休的，按法律、法規規定及甲方規定支付加班工資。

3.4乙方享有國家規定的喪假、產假等待遇，具體假期待遇執行甲方公司規章制度。

3.5乙方應當遵守甲方規定的考勤、請假等規章制度，休息休假待遇嚴格按照公司員工手冊及相關規章制度執行。

第四條勞動報酬

4.1如存在試用期，在試用期內乙方的工資標準為____。

4.2甲、乙協商一致，(試用期滿轉正後)乙方勞動報酬執行下列第____種計發形式：

4.2.1計時形式：乙方崗位工資為____元/月

4.2.2計件形式：乙方月工資按當月實際完成工作量發放。

4.2.3“計時+計件”形式：____。

4.2.4其他形式：____。

4.3甲方應當於每月的5日前支付乙方上一月工資，工資支付日期遇法定休假日或者休息日的，則相應順延到節假日後的三個工作日內支付。

4.4甲方支付給乙方加班、加點工資的計算基數為甲方與乙方約定的崗位工資數額。

4.5為了充分調動乙方積極性，甲方根據公司規定，視乙方的工作表現、業績為乙方發放激勵獎金，具體獎勵標準以公司規章、辦法為準。

4.6甲方可將下列費用和款項從付給乙方的勞動報酬中扣減或扣除：

4.6.1根據法律法規、政府規定及甲方的規章制度規定須從乙方的工資報酬中扣除的應由乙方本人承擔的個人所得税、社會保險金等;

4.6.2根據法院判決書(調解書)、仲裁裁決書、行政處罰決定書、雙方協議等規定應由乙方付給甲方的損害賠償;

4.6.3法院判決書(調解書)、仲裁裁決書或行政處罰決定書要求甲方從乙方的勞動報酬中扣除的費用;

4.7如乙方對於收到的勞動報酬有異議的，可以在收到報酬後10日內向單位書面提出。

第五條社會保險

5.1在合同期限內，甲、乙雙方依法參加當地政府規定的法定社會保險，並按照國家有關規定按時繳納各自應繳納的社會保險費。若因乙方無法提供辦理社會保險的必要手續資料等乙方原因導致未能辦理社會保險的，則乙方自行承擔由此造成的一切責任。

5.2乙方在合同期內因工負傷、死亡等費用及待遇，甲方按國家和地方有關規定執行。

第六條勞動紀律和規章制度

6.1甲方根據國家法律、法規的有關規定製定工作紀律和規章制度;乙方應服從甲方的管理，遵守國家法律、法規規定及甲方制定的各項規章、制度。

6.2乙方同意按照甲方確定的崗位責任、單位規章制度和工作需要，提高職業技能，按時、按量、按質完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

6.3甲方有權按國家法律法規政策和公司規章制度對乙方進行管理、監督、檢查和獎懲。如乙方違反國家法律法規政策和公司規章制度，甲方有權視具體情況給予相應的行政處分、扣除獎金等，直至解除本合同;如因此造成損失的，由乙方承擔。

6.4乙方應當忠誠並恪盡職守地履行其崗位責任，嚴格遵行其崗位職責範圍和授權，以應有的.謹慎努力履行崗位職責，包括但不限於工作描述及本合同的要求。未經甲方書面授權或者甲方書面文件明文規定，乙方不得代表(或代理)甲方或甲方上下級部門簽署任何文件、作出任何承諾、保證或收受、借取任何款項。

6.5乙方不得向任何第三方透露其勞動報酬信息，也不能就此詢問其他員工，否則將被視為嚴重違反本合同及甲方的勞動紀律。

第七條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

7.1甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衞生的工作環境，並依照公司經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。

7.2甲方對乙方進行安全衞生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育、安全、紀律等培訓。

7.3甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產、經營制度;乙方在工作過程中必須嚴格遵守安全操作規程和工作制度。

7.4甲方已就在乙方工作中可能產生職業病危害及後果、職業病防護措施和待遇等如實告知了乙方;乙方確認甲方已經如實履行上述有關的告知義務，並承諾發現職業病危害事故隱患應當及時報告甲方。

7.5對於甲方違章指揮、強令冒險作業，危及勞動者人身安全的，乙方有權拒絕執行。

7.6乙方從事接觸職業病危害工作的，在終止本合同時，甲方可安排乙方進行離崗前相

第八條勞動合同的履行和變更

8.1甲、乙雙方應按照本合同的約定，誠實信用地全面履行各自的權利和義務。

8.2甲方應當按照本合同的約定向乙方支付勞動報酬，乙方應當依照本合同的約定及時完成甲方所交代的工作任務，並達到甲方的要求。

8.3有下列情形之一的，甲、乙雙方應當變更勞動合同：

8.3.1甲、乙雙方協商一致或本合同有特別約定的;

8.3.2訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的;

8.3.3訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;

8.4甲、乙雙方中一方要求變更其相關內容的，應當將變更要求以書面形式送達另一方。對於需要徵得另一方同意的變更，另一方應當在五日內作出答覆，逾期不答覆的，視為同意變更。

8.5甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人等事項，不影響本合同的履行。

第九條勞動合同的解除和終止

9.1甲方與乙方協商一致的，可以解除勞動合同。

9.2乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

9.3.1未支付勞動報酬的;

9.3.2未依法為乙方繳納社會保險費的;

9.3.3甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

9.3.4以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;

9.3.5法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

9.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，並依法不予任何補償：

9.4.1在試用期間被證明不符合錄用條件的;

9.4.2嚴重違反用人單位的規章制度的;

9.4.3嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

9.4.4乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

9.4.5以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;

9.4.6被依法追究刑事責任或收容教育的。

9.5有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資後，可以解除勞動合同：

9.5.1乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

9.5.2乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

9.5.3勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化(包括但不限於甲方住所遷移、被兼併、甲方資產轉移，甲方業務的出售，以及因生產經營需要進行的組織結構、經營條件、或發展戰略調整等)，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

9.6乙方有下列情形之一的，甲方不得依本合同第9.5條的規定解除本合同：

9.6.1從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;

9.6.2在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

9.6.3患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;

9.6.4女職工在孕期、產期、哺乳期的;

9.6.5在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

9.6.6法律、行政法規規定的其他情形。

9.7有下列情形之一的，本合同終止：

9.7.1本合同期滿的;

9.7.2乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

9.7.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

9.7.4甲方被依法宣告破產的;

9.7.5甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

9.7.6法律、行政法規規定的其他情形。

第十條工作交接和離職手續辦理

10.1不論何種形式終止或解除勞動關係，乙方必須辦理工作交接和離職手續，具體工作交接和離職手續辦理根據公司規章制度的規定執行。

10.2由於乙方未能及時辦理工作交接和離職手續，造成甲方的經濟損失的，甲方有權要求乙方賠償，由此而產生的一切法律責任均由乙方承擔。

10.3甲方在勞動合同終止或解除後十五日內為乙方辦理退工手續。

10.4乙方在本合同期滿、終止或解除時，應按甲方規定的方式和流程向甲方交接工作及相關文件、證件;歸還佔有甲方的財產，包括台式計算機、筆記本電腦、電話、數據、資料、鑰匙、其他設備等;結清賬務賬目，包括歸還借款、清償客户欠款和租賃物品等。

若乙方違反上述約定而給甲方造成任何損失或損害，則乙方須對由此給甲方的生產和經營造成的損失承擔賠償責任。

第十一條競業限制

11.1乙方應當遵守有關利益衝突的基本原則，避免與其工作職責或甲方利益相沖突或可能發生衝突的行為或關係。除法律允許、甲方另有規定或者甲方事先書面同意的情況外，於本合同有效期內的任何時間，乙方不得從事下列任何行為，否則視為嚴重違反甲方勞動紀律：

11.1.1在其他任何單位兼職;

11.1.2非甲方安排私自從事與甲方及其關聯企業競爭的服務、產品、業務;

11.1.3非甲方安排私自從事與本崗位職責相同或類似的其他業務;

11.1.4為甲方或其關聯企業的同業競爭者提供服務或信息而沒有事先得到甲方書面批准;

11.1.5引導、勸誘甲方員工到競爭企業工作;

11.1.6以本人或配偶近親屬名義開辦或持有與甲方業務有競爭公司的股份的。

第十二條服務期限與商業祕密

12.1甲方可根據具體情況為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓，為此雙方訂立《培訓協議》，約定服務期和違約金;沒有另行訂立《培訓協議》的，雙方一致同意按照培訓結束後繼續服務年計算服務期。

12.2如乙方負有保密義務，乙方應當嚴格遵守甲方制定的保守商業祕密的制度，不得以任何方式和方法，直接的或間接的、有意的或無意的向外透露，並絕對禁止使用這些商業祕密為自己或他人謀取利益。具體權利義務甲、乙雙方可另行簽訂相關的保密協議。

12.3乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業務信息，包括但不限於

有關客户名單、價格及定價政策、營業額、營銷計劃、員工薪酬、進貨渠道以及與甲方有關聯的其他企業信息等不為公眾熟知、能為甲方帶來利益的一切信息，無論是口頭、書面的或是電腦文件形式的，無論是客户的或是公司的均屬甲方的商業祕密。

12.4如乙方違反保密約定的，將按照本合同、相關保密協議的規定處罰或履行相關違約義務。如乙方的泄密行為涉及到犯罪的，將移交司法機關處理。

12.5除本合同第十一條約定之外，甲方可根據乙方知曉甲方祕密的程度，與乙方訂立相關的競業限制協議，約定競業限制的範圍、地域、期限，同時約定每月甲方向乙方支付的經濟補償數額。

12.6乙方在職期間的一切職務專利、技術等知識產權、作品，均屬甲方所有。乙方應及時向甲方説明、提交所有有關資料，並儘快、盡全力幫助甲方取得該職務作品的知識產權，並同時不得以任何方式和方法，直接的或間接的、有意的或無意的向外使用、傳播，並絕對禁止使用這些職務作品為自己或他人謀取利益。

第十三條經濟補償金

13.1勞動合同解除或終止所涉及的經濟補償，均按《中華人民共和國勞動合同法》的規定執行。

13.2經濟補償金的支付時間為乙方辦理工作交接和離職手續完畢後下一個發薪日。

第十四條特別告知與承諾

14.1甲方在簽訂本合同之前，已經如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全工作狀況、勞動報酬、單位規章制度、勞動紀律、休息休假以及乙方要求瞭解的其他情況;乙方認可甲方已經履行上述告知義務，承諾已對與雙方建立勞動關係有關一切事宜均無任何疑問或意見。

14.2乙方承諾，乙方向甲方提供的一切個人資料或信息均真實、合法，且不存在任何隱瞞、欺騙、作假等情況。否則，即視為乙方嚴重違反甲方規則制度，甲方有權立即解除本合同，並無須向乙方支付任何補償或賠償。

14.3乙方承諾並保證，乙方在與甲方簽訂本合同之時及本合同有效期內，與其他任何單位或個人不存在任何勞動、勞務關係，且與原單位或個人之間不存在任何競業限制或保守祕密的協議或條款，甲方僱傭乙方不會違反乙方的任何約定或法定義務。

14.4雙方一致確認，雙方均已經仔細、全面地閲讀、理解了本合同的所有條款及含義，並仔細考慮了該條款和本合同為雙方設定的權利、義務。雙方均承認並承諾，任何一方均是基於另一方所作的將遵守並接受任何上述陳述的限制約束而簽署本合同，雙方進一步承認並聲明任何上述條款和限制都是完全自願、合理的。

第十五條合同的有效性

本合同的任何條款由於適用任何中國法律或法規而被認定為無效或不生效的，無效或不生效的條款應當進行修改以可能的最接近的程度反映雙方最初的約定，這些條款不影響本合同其餘條款存續和有效性。

第十六條倖存條款

如果本合同屆滿或因任何原因而終止，本合同約定的保密、競業禁止和勸誘禁止條款仍然有效，乙方應繼續受相關條款及條件約束直至相關期限屆滿。

第十七條不棄權

甲方遲延、放棄、懈怠、延期履行任何因乙方違反本合同的任何條款、約定、承諾而產生的權利或權力，不構成甲方放棄本合同項下的任何權利，或主張任何隨之引發的違約的權利。

第十八條法律責任

甲、乙雙方任何一方違反本合同之約定(包括任何一方在本合同中所作的陳述和保證)給對方造成經濟損失的，應根據其後果和責任大小，予以全部賠償。

第十九條爭議解決

甲、乙雙方若發生勞動爭議，可以通過工會協商解決或向勞動爭議調解委員會申請調解，也可以直接向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十條其他

20.1本合同未盡事宜，經協商後雙方可以訂立書面補充協議予以明確。

20.2雙方簽訂的其他協議、與本合同有關的職務描述、崗位職責、行為準則以及任何甲方的內部規章制度、規則、制度屬於本合同的不可或缺的一部分，與本合同具有同等法律效力。

20.3本合同如有與國家、地方法律法規規定相沖突的，以國家、地方法律法規規定為準。

20.4本合同自甲、乙雙方蓋章/簽字且實際到崗之日起生效(甲方同時加蓋騎縫章)。本合同壹式叁份，甲乙雙方各執壹份，報勞動部門備案壹份，每份合同具有同等法律效力。

甲方(公章)：________________乙方(公章)：________________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日