職工享受年休假的天數 普法法律網 勞動保障律師解答 1.37W 大中小設置文字大小 《職工帶薪年休假條例》第三條:1、職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;2、職工累計工作已滿10年不滿20年的,年休假10天;3、職工累計工作已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。根據《職工帶薪年休假條例》第二條:機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。 TAG標籤:年休假 勞動糾紛 天數 勞動保障 職工 #