試用期結婚有婚假嗎? 普法法律網 勞動保障律師解答 1.43W 大中小設置文字大小 律師解析:試用期有婚假。因為只要與用人單位訂立了勞動關係,勞動者即享有年休假,探親假,婚假喪假等假期。試用期員工所享受到的權利是和正式員工一樣的。勞動者在法定婚假期間,用人單位應當依法按勞動合同規定的標準支付工資,婚假的天數,根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚假。根據相關法律規定,勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。法律依據:《中華人民共和國勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。 TAG標籤:勞動糾紛 試用期 勞動保障 婚假 結婚 #