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期限內的精選法律百科
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勞動合同期限內離職單位收回合同的規定是什麼?
2021-02-07
一、勞動合同期限內離職單位收回合同的規定是什麼?勞動合同期限內離職單位收回合同的規定是如果屬於違法解除的話,那麼應當給勞動者賠償金,勞動用工合同還沒到期,提前30天辭職,一般不需要賠償違約金,除非合同約定服務期:1、...
則不得補充申報有沒有法律規定,債權人未在規定期限內申報債權的
2023-11-14
債權人未在規定期限內申報債權的,則不得補充申報有沒有法律規定債權申報是指人民法院審理破產案件時,當受理破產申請後,債權人要申報債權。債權申報是有時間限制的。債權人應當在人民法院確定的債權申報期限內向管理人...
債權申報必須在申報期限內嗎
2023-11-12
債權申報必須在申報期限內嗎債權申報是指人民法院審理破產案件時,當受理破產申請後,債權人要申報債權。債權申報是有時間限制的。債權人應當在人民法院確定的債權申報期限內向管理人申報債權。人民法院受理破產申請後,應...
在勞動合同期限內辭職可以嗎?
2021-12-01
一、在勞動合同期限內辭職可以嗎?關於勞動合同未到期如何辭職的問題。《勞動合同法》第三十七條【勞動者提前通知解除勞動合同】勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通...
合同期限內被辭退
2023-04-05
合同期限內被辭退有補償嗎有補償的;用人單位可以提前三十日通知解除勞動合同,否則需要額外支付一個月的工資。用人單位依照《勞動合同法》第四十六條解除勞動合同的,勞動者可以向用人單位要求經濟補償,根據一年的工作年限...
查封扣押當天算在期限內嗎
2021-02-19
算,查封、扣押的期限不得超過三十日;情況複雜的,經行政機關負責人批准,可以延長,但是延長期限不得超過三十日。法律、行政法規另有規定的除外。延長查封、扣押的決定應當及時書面告知當事人,並説明理由。對物品需要進行檢測...
試用期是否包括勞動合同期限內
2022-03-24
一、試用期是否包括勞動合同期限內試用期是要計入勞動合同期限的。試用期是指包括在勞動合同期限內,勞動關係還處於非正式狀態,用人單位對勞動者是否合格進行考核,勞動者對用人單位是否符合自己要求進行了解的期限。法律...
勞動合同期限內停職留薪待遇怎麼樣
2019-03-23
簽訂勞動合同是每個勞動者和用人單位確立勞動關係的重要依據,有了勞動合同才能更好的保障自己合法權益。但是有的時候,由於某種原因,會有停止留薪的想法,但是勞動合同期限內停職留薪是非常不容易的,要想停薪留職,最重要的就...
債權人在合理期限內未要求履行
2022-03-17
債權是得請求他人為一定行為的民法上權利。本於權利義務相對原則,相對於債權者為債務,即必須為一定行為的民法上義務。因此債之關係本質上即為一司法上的債權債務關係,債權和債務都不能單獨存在,否則即失去意義。債權債務...
在緩刑考驗期限內必須遵守的規定包括哪些
2023-11-23
在緩刑考驗期限內必須遵守的規定包括哪些1.遵守法律、行政法規,服從監督;2.按照規定定期向執行緩刑的機關報告自己的活動情況;3.遵守考察機關關於會客的規定;4.離開所居住的市、縣或者遷居,應當報經考察機關批准。5.緩...
試用期不包含在勞動合同期限內嗎
2020-07-28
很多時候用人單位都會與勞動者約定試用期,而按照法律中的規定,試用期最多是不能超過6個月的。而一般在試用期內考察通過了之後,勞動者才會成為單位的正式員工,因而有的人自然而然就認為試用期是不包括在勞動合同期限內的?...
未在債權申報期限內申報債權如何解決
2024-01-07
未在債權申報期限內申報債權如何解決未在債權申報期限內申報債權的,可以在公司清算程序終結前補充申報。公司法規定清算組應當自成立之日起十日內通知債權人,並於六十日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知書之日起三...
未在債權申報期限內申報債權如何
2023-04-18
律師解析:可以在破產財產最後分配前補充申報。但是之前已進行的分配,不再對其補充分配。債權人申報債權應當書面説明債權的數額和有無財產擔保,並提供相關的證據。補充申報債權也會產生相應的費用,該費用由補充申報債權人...
勞動合同固定期限內辭職可以嗎?
2019-11-25
一、勞動合同固定期限內辭職可以嗎?可以辭職處理,辭職是職工根據勞動法規或勞動合同的規定,提出辭去工作從而解除勞動關係。辭職一般有三種情形:一是依法立即解除勞動關係,如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、...
未在期限內申報工傷的賠償
2024-01-07
未在債權申報期限內申報債權怎麼辦民事訴訟法第76條規定情形的,在破產財產分配前可向清算組申報債權。清算組負責審查其申報的債權,並由人民法院審查確定。債權人會議對人民法院同意該債權人蔘加破產財產分配有異議的,可...
勞動合同期限內達到退休年齡
2023-11-29
勞動合同期限內怎麼辭職勞動合同法規定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。所以合同未到期辭職也是可以的,只要提前30天通知用人單位就...
營運機動車在規定檢驗期限內
2021-05-04
交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便,對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未...
用人單位應當在多長期限內申請工傷認定
2023-05-04
用人單位應當在多長期限內申請工傷認定職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定...
偵查部門應在多長期限內提出移送,人民檢察院直接立案偵查的案件
2024-04-01
人民檢察院直接立案偵查的案件,偵查部門應在多長期限內提出移送人民檢察院直接立案偵查的案件,對犯罪嫌疑人沒有采取取保候審、監視居住、拘留或者逮捕措施的,偵查部門應當在立案後二年以內提出移送審查起訴、移送審查不...
緩刑考驗期限內犯新罪怎麼處理
2019-06-20
在緩刑考驗期限內犯新罪或者發現判決宣告以前還有其他罪沒有判決的,應當撤銷緩刑,對新犯的罪或者新發現的罪作出判決,把前罪和後罪所判處的刑罰,依照法律關於數罪併罰的規定,決定執行的刑罰。【法律依據】《刑法》第六十九...
管制期限內要遵守什麼規定
2024-04-12
管制期限內要遵守的規定是:遵守法律、行政法規,服從監督;未經執行機關批准,不得行使言論、出版、集會、結社、遊行、示威自由的權利;按照執行機關規定報告自己的活動情況;遵守執行機關關於會客的規定;離開所居住的市、縣或者...
被宣告緩刑的犯罪分子在緩刑考驗期限內必須遵守哪些規定
2023-06-28
被宣告緩刑的犯罪分子在緩刑考驗期限內必須遵守哪些規定被宣告緩刑的犯罪分子,在緩刑考驗期限內必須遵守下列規定:(1)遵守法律、行政法規,服從監督(2)按照規定定期向執行緩刑的機關報告自己的活動情況(3)遵守考察機關關...
定金交到了認購書的期限內可以退嗎
2023-12-30
認購書的定金可以退嗎認購書的定金可以退嗎,有兩種情況如果是購房者反悔,拒不簽訂正式買賣合同,則不退還定金。如果是開發商違約,無法在約定的時間內簽訂正式的買賣合同,則承擔雙倍返還定金的責任。當然,如果有其它損失,還可...
行政複議決定期限內未做決定怎麼辦
2021-12-16
瞭解民事辦案流程,能清楚我國整個民事訴訟流程,以及在訴訟過程中才知道什麼時間該做什麼。而刑事案件中需要了解多一點公安機關的辦案流程,才知道公安機關傳喚你並不一定是違法了。不同類型的訴訟中,司法人員的具體辦案流...
離職協議期限內懷孕
2019-10-31
勞動者申請辭職後,發現自己懷孕,在沒有辦理離職手續的,勞動者可以向公司人事部説明情況,並且取消辭職申請。不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資,或者解除勞動合同。任何單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情...
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