保金的精選法律百科

向企業收取殘保金是否違法1、向企業收取殘保金是合法的，但應按地方規定的標準收取。2、殘保金，全稱是殘疾人就業保障金，該基金是在實施分散按比例安排殘疾人就業的地區，凡安排殘疾人達不到省、自治區、直轄市人民政府規定...

不是，為應發數，計算企業職工年平均工資通常數據來源於該企業財務部門的報税系統中，包含職工工資、補助、津貼、獎金等所有上報税務部門的部分；按照應發工資計算，不包括企業負擔的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養...

2018年殘保金的計算：保障金年繳納額等於(上年用人單位在職職工人數乘以1.7%減去上年用人單位實際安排殘疾人就業人數)乘以上年用人單位在職職工年平均工資。由於篇幅所限，如需詳細的解答，建議諮詢律師。《中華人民共和國...

什麼叫滯納金？企業繳納的滯納金如何處理？答：國家規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。滯納金是對推遲交款的一種罰金。收滯納金是...

取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕，不需要拘留、逮捕，但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行為人是需要符合相關條件並按...

被行政拘留可以複議嗎可以，如果有關部門作出的行政拘留的決定確實不合適的，申請行政複議當然可以成功。根據《行政複議法》第九條，公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權益的，可以自知道該具體行政行為之日...

殘保金公司必須交嗎用人單位安排殘疾人就業達不到所在地省、自治區、直轄市人民政府規定比例的，應當繳納殘保金。自工商登記註冊之日起3年內，對安排殘疾人就業未達到規定比例、在職職工總數20人以下（含20人）的小微企業，免...

殘保金不交有什麼後果不交殘保金會有的後果：如果不交殘保金，地税專管員會在通知催促繳納，查出來，有可能把單位的地税申報縮了，那單位就報不了税。殘疾人就業保障金簡稱殘保金，是指在實施分散按比例安排殘疾人就業的地區，凡安...

年終獎發放形式包括哪些1、雙薪制“年末雙薪制”是最普遍的年終獎發放形式之一，大多數企業，特別是外企更傾向運用這種方法，即按員工平時月收入的數額在年底加發一個月至數個月的工資。當員工為公司服務了一整年，公司多發2...

請問加收滯納金可以行政複議嗎？關於加收滯納金可以行政複議嗎這個問題，我做出如下回答：《税收徵收管理法》第一條開宗明義，以“保障國家税收收入，保護納税人的合法權益”作為立法宗旨，兼顧“國家税收收入”和“納税人的合法...

諮詢一下殘保金計算公式1.成立時間不滿1年且未安排殘疾人就業的單位成立時間不滿1年的單位，按單位成立後的足月計算，不滿1個月的不計算。對於在徵繳年度成立不滿1年的用人單位，從其地税登記日的下1個月開始計算時間，2015...

契税滯納金取消了嗎契税滯納金沒有取消。契税的徵税對象是境內轉移的土地、房屋權屬。具體包括以下五項內容：1、國有土地使用權的出讓，由承受方交。是指土地使用者向國家交付土地使用權出讓費用，國家將國有土地使用權在...

取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕，不需要拘留、逮捕，但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行為人是需要符合相關條件並按...

年平均工資怎麼算全年月平均工資按當年應發工資總額，除以十二個月計算。應發工資，是指扣除個人應繳的社會保險費、公積金、個人所得税、以及應由個人承擔的費用之前的工資；工資總額按國家統計局《關於工資總額組成規定》...

殘保金計算公式1.成立時間不滿1年且未安排殘疾人就業的單位成立時間不滿1年的單位，按單位成立後的足月計算，不滿1個月的不計算。對於在徵繳年度成立不滿1年的用人單位，從其地税登記日的下1個月開始計算時間，2015年12月完...

一、殘保金殘疾人就業保障金簡稱殘保金，是指在實施分散按比例安排殘疾人就業的地區，凡安排殘疾人達不到省、自治區、直轄市人民政府規定比例的機關、團體、企業、事業單位和城鄉集體經濟組織，根據地方有關法規的規定，按照...

7年社保未繳，滯納金要繳多少，滯納金有封頂嗎未按時繳納的，應承擔相應社會保險欠費的滯納金。社會保險費欠費滯納金的計徵遵循過錯責任原則，非因不可搞力等法定事由，不得減免。因中國人民銀行或社會保險費徵收專户開户銀行...

取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕，不需要拘留、逮捕，但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行為人是需要符合相關條件並按...

公司給臨時用工繳三金還需繳納殘保金工會津貼嗎1、保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數X所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位時間安排的殘疾人及就業人數）X上年用人單位在職...

強制執行《婚姻法》第48條規定：“對拒不執行有關撫養費、贍養費、財產分割、遺產繼承、探望子女等判決或裁定的，由人民法院依法強制執行。有關個人和單位應負協助執行的責任。”但是須注意的是，這裏強制執行的對象只能是...

殘保金必須交嗎？專業律師法律分析：殘保金必須正確繳納，用人單位未按規定繳納保障金的，由財政部門予以警告，責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，還應當自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。凡安排殘疾人就業達不到規...

案例：曹某經商多年雖然收入頗豐，但仍有危機意識，就給自已買了一份人壽保險。該保險於2015年5月6日購買，金額較大，算是給妻兒留下了保障，但沒有告訴妻子。兩年後，曹某因車禍不幸去世。由於曹某沒有告訴妻子之前買過人壽保險的...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

你好問一下針對於殘保金計算公式1.成立時間不滿1年且未安排殘疾人就業的單位成立時間不滿1年的單位，按單位成立後的足月計算，不滿1個月的不計算。對於在徵繳年度成立不滿1年的用人單位，從其地税登記日的下1個月開始計算...

辭退福利職工薪酬準則規定的辭退福利包括兩方面的內容：1、在職工勞動合同尚未到期前，不論職工本人是否願意，企業決定解除與職工的勞動關係而給予的補償。2、在職工勞動合同尚未到期前，為鼓勵職工自願接受裁減而給予的補償...