管理人員的精選法律百科

對公司董事、監事、高級管理人員所持有的本公司股份有哪些限制對公司董事、監事、高級管理人員所持有的本公司股份的特殊要求：1.《上市公司董事、監事和高級管理人員所持本公司股份及其變動管理規則》第三條，上市公司董...

管理人員加班是否有加班費不論什麼人員，單位加班都應當支付加班費。我國《勞動合同法》第31條明文規定，用人單位安排加班的，應當按照國家規定支付加班費《勞動合同法》第三十一條用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強...

一、高級管理人員的忠實義務具體包括哪些?(一)不得因自己的身份而獲益1、公司不得直接或者通過子公司向董事、監事、高級管理人員提供借款。2、公司應當定期向股東披露董事、監事、高級管理人員從公司獲得報酬的情況...

工地管理人員規章制度通用版為了加強施工現場的管理，確保本工程質量、文明施工，同時為保障全體施工作業人員的人身安全，根據《中華人民共和國建築法》、《建築工程質量管理條例》及施工、監理合同規定，特制訂本制度：一、施...

建築施工管理人員誤工費索賠需要什麼證據證明誤工費數額的證據方面，一個是收入狀況證據，一個是誤工時間的證據。收入狀況證據內容可以包括：1、具體的收入水平數據;2、沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

什麼是知識產權管理知識產權管理是指國家有關部門為保證知識產權法律制度的貫徹實施，維護知識產權人的合法權益而進行的行政及司法活動，以及知識產權人為使其智力成果發揮最大的經濟效益和社會效益而制定各項規章制度、...

董事、高級管理人員對公司的義務：《公司法》第一百四十七條，董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入...

一、幼兒園校車管理人員安全責任書是否需要簽訂?幼兒園校車管理人員安全責任書是需要簽訂的。甲方：_____實驗幼兒園乙方：幼兒姓名：_____家長姓名：_____為保證幼兒人身安全，防止發生交通安全事故，明確雙方責任，幼兒園與乘車幼...

董事、監事、高級管理人員侵犯公司權益，股東可以書面監事（會）向人民法院起訴董事等，或請求董事會（執行董事）起訴監事，如董事、監事拒絕起訴，或者情況緊急，股東也可以以自己的名義直接向法院起訴。【法律依據】《公司法》第一百...

公司中的高級管理人員負責經營管理，部分還是公司法人。他們手中持有一些人事行政等方面的權利，同時也有一些義務必須履行和規定必須遵守。高級管理人員不得有挪用資金、擅自提供擔保、泄露公司祕密等違法違規行為，發生違...

法定代表人和公司高級管理人員是兩回事，公司的高級管理人員可以是法定代表人，也可以不是，主要看章程規定。法定代表人是一般意義上的企業負責人，需要承擔企業存在的風險，但不一定直接對公司進行管理。企業的管理人員是直接...

公司法的高級管理人員是指哪些人《公司法》第二百一十七條本法下列用語的含義：高級管理人員，是指公司的經理、副經理、財務負責人，上市公司董事會祕書和公司章程規定的其他人員。...

一、建築施工管理人員誤工費索賠需要什麼證據?證明誤工費數額的證據方面，一個是收入狀況證據，一個是誤工時間的證據。收入狀況證據內容可以包括：1、具體的收入水平數據;2、沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀...

公路水運工程施工企業主要負責人和安全生產管理人員考核管理辦法為規範公路水運工程施工企業主要負責人和安全生產管理人員的安全生產考核管理工作，根據《安全生產法》《建設工程安全生產管理條例》《生產安全事故報告...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...

建築施工管理人員誤工費索賠需要什麼證據證明誤工費數額的證據方面，一個是收入狀況證據，一個是誤工時間的證據。收入狀況證據內容可以包括：1、具體的收入水平數據;2、沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證...

按照《公司法》第二百一十六條第（一）項的規定，公司高級管理人員是指公司的經理、副經理、財務負責人，上市公司董事會祕書和公司章程規定的其他人員。經理、副經理指按《公司法》第50條和第114條設置的經理、副經理。經理...

一、公司法中提到的公司高級管理人員是指什麼人《公司法》中提到的公司高級管理人員是指公司的經理、副經理、財務負責人，上市公司董事會祕書和公司章程規定的其他人員。法律規定，這些高級管理人員不能有下列行為：（一）挪用...

融資性擔保公司董事、監事、高級管理人員任職資格管理暫行辦法融資性擔保公司董事、監事、高級管理人員任職資格管理暫行辦法是為加強對融資性擔保公司董事、監事、高級管理人員的任職資格管理而制定的。2010年7月23...

監外執行管理對具備暫予監外執行條件的罪犯，人民法院判決時，可直接決定。人民法院決定暫予監外執行的，應當製作《暫予監外執行決定書》，載明罪犯基本情況、判決確定的罪名和刑罰、決定暫予監外執行的原因、依據等內容，並抄...

公司高級管理人員的義務第一百四十七條董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵佔公司的財產...

一、公司高級管理人員的忠實義務有哪些?根據《公司法》第一百四十九條規定：“董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。”公司董事、監事、高...

管理人員辭職申請書模板尊敬的領導：我很遺憾這個時候提出辭職。可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在公司的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望！有人説，在哪跌倒的，就應該從哪爬起來。可是，我沒有這個勇氣了，我想放棄...

職務犯罪是，指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權，貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守，侵犯公民人身權利、民主權利，破壞國家對公務活動的規章規範，依照刑法應當予以刑事處罰的犯罪，包...