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五根的精選法律百科
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肋骨斷五根工傷鑑定標準
2023-03-28
斷5根肋骨按照工傷鑑定標準屬於幾級工傷(1)肋骨工傷鑑定標準十級的標準:4肋以上骨折;或2肋以上缺失;九級的標準:8肋以上骨折或4肋以上缺失;八級標準:12肋以上骨折。(2)結論通過第三節第一小節可以知道,斷5根肋骨的工傷應一般...
肋骨骨折五根工傷傷殘鑑定幾級
2024-03-30
欠錢不還怎麼辦第一,需要通過訴訟程序明確和債務人的的債權債務關係,拿到法院生效法律文書。但應重點關注訴訟時效問題,防止因已過訴訟時效而喪失勝訴權。第二,在文書生效後向申請法院強制執行。此時,儘可能向人民法院的提...
肋骨斷五根工傷賠償
2023-04-25
斷5根肋骨按照工傷鑑定標準屬於幾級工傷(1)肋骨工傷鑑定標準十級的標準:4肋以上骨折;或2肋以上缺失;九級的標準:8肋以上骨折或4肋以上缺失;八級標準:12肋以上骨折。(2)結論通過第三節第一小節可以知道,斷5根肋骨的工傷應一般...
根據規定刑滿五年算是累犯嗎
2023-04-14
一、根據規定刑滿五年算是累犯嗎?刑滿五年不算累犯,被判處有期徒刑以上刑罰的犯罪分子,刑罰執行完畢或者赦免以後,在五年以內再犯應當判處有期徒刑以上刑罰之罪的,是累犯。《刑法》第六十五條【一般累犯】被判處有期徒刑...
五根肋骨骨折賠償標準
2020-09-20
五根肋骨骨折賠償標準是:應當賠償醫療費、誤工費、護理費、營養費、住院伙食補助費、交通費、殘疾賠償金,醫療費的賠償數額,按照實際發生的數額確定,以醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證...
根據法律規定五保户遺產歸誰繼承?
2019-07-08
一、五保户遺產歸誰繼承?五保户遺產如果留有遺囑的情況之下,按照遺囑當中的內容來進行處理,沒有遺囑的情況及按照法定繼承。集體組織對五保户實行五保時,雙方有扶養協議的,按協議處理;沒有扶養協議,死者有遺囑繼承人或法定...
斷了五根肋骨算幾級傷殘鑑定
2024-03-07
斷了五根肋骨算幾級傷殘鑑定對於您提出的問題,我的解答是,【法律意見】1、斷了三根肋骨,按工傷傷殘鑑定的標準來看,至少十級傷殘的。2、《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙;3、《工...
工傷斷了五根肋骨賠償
2023-04-25
斷了三根肋骨怎麼定傷殘人體損傷程度鑑定中,肋骨骨折2處以上構成輕傷二級。《人體損傷程度鑑定標準》胸部損輕傷二級女性一側乳房部分缺失或者乳腺導管損傷。肋骨骨折2處以上。胸骨骨折;鎖骨骨折;肩胛骨骨折。胸鎖關節...
根據規定盜竊五百元怎麼處罰?
2023-11-11
一、根據規定盜竊五百元怎麼處罰?1、盜竊五百元可能會被處五日以上十日以下拘留,可以並處五百元以下罰款。《治安管理處罰法》第四十九條盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索或者故意損毀公私財物的,處五日以上十日以下拘...
根據法律規定今年五一節放假幾天?
2019-12-31
一、根據法律規定今年五一節放假幾天?根據法律規定今年五一節放假1天,假期期間是加班需要支付加班工資,按照《勞動法》第五十一條的規定,法定節假日用人單位應當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11...
五根肋骨骨折工傷賠償是怎樣的?
2019-12-12
工傷一般指職工在工作以及工作相關活動中受的傷,常見工傷有骨折等。職工在工作中受傷令人痛心,卻又無法完全避免,很多職工對於工傷的認知不夠清晰,不懂得如何申請賠償。工傷的嚴重程度不同,賠償也不同,那麼五根肋骨骨折工傷...
根據刑法第二百七十五條
2023-03-30
《民事訴訟法》第二百四十五條1、人民法院按照審判監督程序重新審判的案件,由原審人民法院審理的,應當另行組成合議庭進行。如果原來是第一審案件,應當依照第一審程序進行審判,所作的判決、裁定,可以上訴、抗訴;如果原來是...
根據刑法第二百五十三條
2020-10-18
刑事法律指與刑事案件相關的法律法規的總稱,包括刑法、刑事訴訟法、司法解釋。當事人相關行為是否符合相關罪的立案標準,當事人應該受到怎樣的刑事處罰等等刑事辯護問題都可以在刑事法規中找到法律依據。所以瞭解基本的...
五險一金根據什麼交
2020-02-29
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
根據 侵權責任法 第八十五條
2023-03-30
勞動合同法第八十五條解讀都有哪些最高法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)第三條規定:勞動者依據勞動合同法第八十五條規定,向人民法院提起訴訟,要求用人單位支付加付賠償金的,人民法院應予受理。這裏沒...
五根肋骨骨折賠幾萬
2019-04-07
人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為,而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為,我...
一萬五支票存根
2024-02-05
2023支票日期填寫規範是什麼現金支票出票的日期數字規定是必須是大寫,支票正面不能有塗改痕跡,否則本支票作廢。受票人如果發現支票填寫不全,可以補記,但不能塗改。本支票付款期限十天就是説從支票開票日開始到第10天這段...
根據規定五級工傷怎麼賠償合算
2023-03-30
一、根據規定五級工傷怎麼賠償合算?五級工傷的賠償標準是有法可依的,計算依據如下:1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到...
根據勞動法第二十五條規定
2023-03-30
《婚姻法》第二十五條規定非婚生子女享有與婚生子女同等的權利,任何人不得加以危害和歧視。不直接撫養非婚生子女的生父或生母,應當負擔子女的生活費和教育費,直至子女能獨立生活為止。...
根據勞動合同法第八十五條
2023-03-30
《侵權法》第八十五條的理解(一)物件損害責任的構成要件1、必須是由物件自然脱落、墜落造成損害且該物的範圍是建築物、構築物或者其他設施及其擱置物、懸掛物如果繫有人使用這些物件致害則屬於行為侵權而不能適用本條...
五險一金根據底薪交嗎
2020-02-29
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
根據社會保險法第五十四條
2020-07-21
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
根據工資怎麼算五險個税
2024-03-05
工資3000五險交多少個人部分扣三險一金:養老8%240元、醫療2%60元、失業1%30元、公積金7%210元,合計工資的18%,所以3000-240-60-30-210=2460元(工資實發數)。公司部分扣五險一金:養老22%660元、醫療12%360元、失業1.7%51元、...
根據勞動合同法第五十八條
2023-03-30
勞動合同法第三十八條《勞動合同法》第三十八條勞動者單方解除勞動合同用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。(二)未及時足額支付勞動報酬的。(三)未依法為勞...
斷了五根肋骨傷殘鑑定
2023-03-28
車禍斷了三根肋骨傷殘鑑定屬於哪一種由事故認定書劃分責任,司法鑑定為賠償依據殘疾賠償金=上一年度居民人均收入×傷殘係數×賠償年限殘疾輔助器具費=普通適用器具的合理費用喪葬費=上一年度職工月平均工資×6個月被扶...
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