不讓的精選法律百科

公司不辭退員工也不讓員工上班如果用人單位有證據證明勞動者一個星期沒有來上班，並且用人單位已通知過員工來上班，員工仍未來上班的，用人單位是可以將勞動者辭退的，並且是無需支付任何經濟補償金或者賠償金的。《中華人民...

不讓見孩子應該怎麼樣留證據首先可以對相關的能夠證明對方不配合行使探望權的聊天記錄、錄音錄像等證據予以保留。其次，還可以通過找見證人、收集證人證言的方式來證明對方阻止自己看望孩子。具體在起訴時，需要提供以下...

堵住欠債人不讓走觸犯法律嗎,有哪些相關規定堵住欠債人不讓走的行為是觸犯法律的，嚴重的可能涉嫌非法拘禁罪。行為人為索取債務非法拘禁他人，或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的，構成非法拘禁罪，一般處三年以下有期徒...

律師解析：提出辭職一個月企業不讓走的，可以向勞動監察委員會投訴，或者向勞動仲裁委員會申請仲裁，對裁決結果不服的，還可以向人民法院提起訴訟。發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解...

房東不讓轉讓門面怎麼樣辦1、先與房東協商，是否能否轉租或者退房。如果不行，則要看簽訂的租房合同是如何約定的，看下里面是否對於租期有一定的約定，如果沒有，那隻能單方面終止合同，有可能押金退不回來或者只能退回部分。在...

律師解析：1、離婚不讓探視孩子的，不直接撫養方作為探望權人可以向法院起訴要求對方按時履行協助義務，比如送到將孩子送到指定地點與探視權人見面。法院判決後，如果直接撫養方之後仍然拒不協助的，法院可根據拒絕情節的嚴重...

離婚孩子歸男方不讓看應該怎麼辦,法律是如何規定的離婚後有撫養權的男方不讓見孩子的，女方有權向人民法院提起訴訟，要求行使探望權。人民法院依法作出有關探望子女的判決和裁定後，當事人拒不執行的，由人民法院依法強制執...

一、離婚了男方不讓看孩子怎麼辦離婚了不讓看孩子，可以向人民法院起訴要求探視權，或者已經是判決離婚的，可以向人民法院申請強制執行探視權，要求對方配合探視;離婚後不直接撫養子女的父或者母有探望子女的權利，另一方有協...

臨時工合同到期不讓走要怎樣辦臨時工辭職和正式員工辭職程序是一樣的，首先書面提出辭職申請，一個月後，如果單位不同意，你就可以離職了，不要批准的。臨時工不給辭職的，可以通過投訴勞動監察大隊，或者選擇勞動仲裁解決。同時，可...

律師解析：沒買車位不讓進小區可以通過以下方式解決：(1)協商和解。協商解決是爭議雙方在自願的前提下，依法談判、磋商，在雙方達成共識的基礎上達成和解協議，解決糾紛。(2)請求調解。即在雙方自願的情況下，經過中立的第三方的...

勞動合同到期不讓走怎麼辦怎麼辦如果當事人提前一個月(試用期提起三天)書面向單位申請離職，或者與單位協商經過單位同意，或者單位有違法情形的，當事人都可以離職。單位故意刁難不讓離職，是違法的，可以去勞動行政部門申訴。...

我國期貨市場，在證監會及其相關單位的監管下，開始百花齊放，各類期貨產品有序的推陳出新，給老百姓也有了更多的選擇。但是，最近幾年，有部分期貨公司下面的居間商為了牟取利益，通過違規的手法開發客户，導致投資者虧損嚴重。期貨...

如果老婆不讓碰法律怎麼判老婆婚後不讓老公碰不違法。老婆具有人身自由，對是否讓老公碰，什麼時候讓老公碰，具有自有處置權，法律保護其人身自由，婚後不讓老公碰不違法。作為老公，應當予以關懷，找到問題的所在，以真心換真心，終可...

律師解答：要承擔違約責任。律師解析：具體看相關約定，未進行約定的，買房押金一般都要退還。買房押金不退要承擔法律責任。違約責任的承擔方式有以下幾種（1）支付違約金：違約金指合同當事人在合同中約定的，在合同債務人不履行或...

公司降薪變相辭退員工怎麼辦從法律上看，變更員工崗位或者降薪都是勞動合同的重大變更，需要甲乙雙方協商，協商不成應履行原合同內容。在職位沒有變化的情況下如擅自降低你的工資，你可以通過仲裁請求支付工資差額，且因為公司...

律師解析：不是的，只要夫或妻一方要求離婚的，可以離婚。只是一方是精神病的，需要由其父母代理辦離婚手續或者參加離婚訴訟。婚前隱瞞了精神病，婚後經治不愈，或者婚前知道對方患有精神病而與其結婚，或一方在夫妻共同生活期間患...

男方提出離婚但是不讓看小孩怎麼辦夫妻雙方無論誰獲得小孩的撫養權，都不可以拒絕另一方前來看望小孩，相反獲得小孩的一方還要予以配合。因為父母與子女的關係，不因父母離婚而消除，不直接撫養子女的一方有權探視子女的權利...

廠裏辭職主管不讓怎麼辦1、勞動者辭職不需要單位批准，但須程序合法。2、勞動者辭職不需要用人單位批准。也就是説我國法律賦予了勞動者無限辭職權。無論是依據《勞動合同法》第三十七條勞動者主動辭職還是第三十八條用...

律師解析：被繼承人可以通過在生前訂立遺囑，指定特定的人繼承其遺產，而不讓自己的子女繼承其家產。遺囑繼承又稱“指定繼承”，是按照被繼承人所立的合法有效的遺囑而承受其遺產的繼承方式。《民法典》第一千一百二十三條繼...

辭職不讓走未簽訂勞動合同怎麼辦1.勞動者可以先和用人單位協商解決，若協商不成的，可以到勞動監察大隊舉報或申請勞動仲裁。2.一般情況下，不籤勞動合同的，應以工作證、勞動者填寫的用人單位招工登記表、考勤記錄、其他勞動...

一、離婚前妻不讓看孩子如何解決離婚後前妻不讓見孩子的，父親有權向人民法院提起訴訟，要求前妻履行義務。人民法院依法作出有關探望子女的判決和裁定後，當事人拒不執行的，由人民法院依法強制執行。我國法律規定，離婚後，不直...

辭職公司拖欠工資怎麼辦對於"辭職公司拖欠工資怎麼辦"回答如下1.要確認和單位之間的勞動關係的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。2.確認勞動關係後，對於單位拖欠工資的違法行為，可與老闆協商，要求單位補發工資...

想改户口本上的名字可公安局不讓改怎麼辦修改户口本上面的姓名，要符合以下規定才能修改，要不然公安局是不能修改的。一、户口本改名字的受理條件。並不是所有的户口本改名字都會獲批，這也就造成了羣中印象中派出所在辦理...

試用期離職單位不讓走咋辦1、試用期辭職公司不讓走的，員工首先可以與公司進行協商。如果協商不成的，員工可以向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責令公司改正。如果因公司的行為給員工造成損失的，員工可以要求賠償。2、用...

男方不讓女方探視孩子,可以起訴嗎1、如果一方不讓探視子女，可以依法起訴維權。2、即使是協議離婚，不直接撫養孩子一方都有探視孩子的權利。3、起訴流程如下：（1）、原告到法院起訴，要向有管轄權的法院遞交起訴狀；（2）、法院立案審...