仲裁的精選法律百科

一、勞動仲裁沒有證據應該如何辦?在現實生活中，工人在用人單位面前是處於劣勢地位的，有些單位會以沒和工人簽署勞動合同，雙方沒有建立勞動關係為由拒絕賠償。當這種事情發生後，工人可以申請確定勞動關係仲裁，運用法律手段...

一、仲裁裁決中能否認定合同效力當事人在合同中有約定仲裁條款或者簽訂仲裁協議的，仲裁機構的裁決可以認定合同的效力。《中華人民共和國仲裁法》第二條平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權...

勞動仲裁的訴訟時效可以中斷嗎可以，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。勞動爭議的仲裁時效和訴訟時效勞動法第八十三條規定：“勞動爭議當事人對仲裁裁決不...

一、深圳勞動仲裁律師費是多少？1、不涉及財產關係收費標準為5,000元-30,000元/件。2、涉及財產關係按照不低於以下標準採用差額累進制計算收費比例：(1)10萬元以下部分(含10萬元)為5%，收費額不足5,000元的每件按5,000元收...

仲裁裁決適用雙倍罰息嗎適用於雙倍罰息，根據《最高人民法院關於執行程序中計算遲延履行期間的債務利息適用法律若干問題的解釋》的規定：第一條根據民事訴訟法第二百五十三條規定加倍計算之後的遲延履行期間的債務利息，包...

勞動爭議仲裁前置1、法律描述。勞動法第77條説的是處理勞動爭議的途徑種類，第79條是對第77條的進一步闡明，説的是調解、仲裁與提起訴訟的關係。該條規定了在勞動爭議發生後，當事人如果申請了調解，是否還可以申請仲裁，未經...

音樂培訓機構拒絕退錢仲裁要錢嗎需要繳納案件受理費和案件處理費。1、仲裁費用，是指仲裁機構根據仲裁規則或者國家的有關規定，向當事人收取的辦理糾紛案件所需要的經費。仲裁費用一般分為案件受理費和案件處理費。2、所...

勞動爭議撤銷仲裁裁決的法定情形不是所有的仲裁裁決都可以申請撤銷。對於終局裁決，如果具有以下情形，用人可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：1、適用法律、法規...

申請勞動仲裁需要什麼材料申請勞動仲裁所需要的材料如下：(1)勞動爭議仲裁申訴登記表；(2)勞動仲裁申請書(詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數提供；(3)申請人身份證明覆印件；(4)有委託代理人的，需當面簽訂並提交...

需要什麼材料申請勞動仲裁【問題解析】申請勞動仲裁需要下列材料：書面的仲裁申請，被申請人人數的副本以及申請人本人的身份證等材料申請勞動仲裁，仲裁申請書應當載明勞動者和用人單位的基本信息、仲裁請求和所根據的事實...

社保賠償金能否通過勞動仲裁賠償可以，但勞動者請求補繳社保，仲裁委、法院一般不會支持，所以一定要盡力與用人單位進行協商，倘若用人單位與勞動者雙方達成協議，仲裁委、法院作出的調解書中可以對社保問題進行確定，具有法律效...

恢復勞動關係後是否可以申請勞動仲裁勞動者被用人單位單方解除勞動合同後，如果認為解除決定不合法而提起勞動仲裁的，通常會有兩種申訴請求：第一種是要求用人單位按照法定標準支付違法解除勞動合同的賠償金;第二種是要求...

一、職員沒有與公司沒簽勞動合同,仲裁能贏嗎?1、職員沒有與公司沒簽勞動合同，仲裁可能會贏，也有可能不會。若是能夠證明存在事實勞動關係，通常是可以贏的。2、如果員工不籤合同，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關係，無...

一、勞動爭議案件仲裁階段可否指定管轄勞動爭議案件申請勞動仲裁的，不適用指定管轄，勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條勞動爭議仲...

勞動仲裁的卷宗可以個人調取嗎,法律上該如何規定勞動仲裁的正卷卷宗可以由個人申請調取。在案件終結後，仲裁委員會應當建立案卷查閲制度；而對於案卷的正卷材料，當事人及其代理人可以依法查閲、複製。...

一、工傷賠償案件是否屬於仲裁先置工傷賠償案件是否屬於仲裁前置，要依據具體情況而定，如果對工傷保險基金賠償有爭議的，屬於行政案件，可以申請行政複議或者提起行政訴訟，如果用人單位賠償糾紛的，是勞動仲裁前置。二、相關法...

一、半年沒簽合同能勞動仲裁嗎?半年沒簽合同能勞動仲裁，如果用人單位與勞動者發生勞動爭議，不論是否簽訂勞動合同，只要存在事實勞動關係，並符合勞動法的適用範圍和《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》的受案範圍，勞動...

仲裁協議效力的確認仲裁協議是獨立存在的，合同的變更、解除、終止或者無效，不影響仲裁協議的效力。仲裁庭有權確認合同的效力。如果當事人對仲裁協議的效力有異議的，可以請求仲裁委員會作出決定或者請求法院作出裁定。一...

挖掘機培訓機構不退錢仲裁申請書怎麼寫仲裁申請書分為首部正文，尾部，含附項三部分。1、培訓機構不退費的，消費者可以向仲裁機構提起仲裁，但要提交仲裁申請書。2、申請書要寫文書名稱，在上部正中寫仲裁申請書或申請書。行動...

一、工傷認定6個月了還能仲裁嗎根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事...

一、公司勞動仲裁的申請流程是怎樣的需要勞動仲裁的，勞動者自權益受損之日起一年內，向當地的勞動仲裁委提交勞動仲裁申請即可。仲裁委五日內審理並答覆申請人的仲裁申請，然後在查明事實的基礎上做出仲裁裁決。《勞動爭議...

2024勞動仲裁怎麼申請？被侵害之日起6個月內，以書面形式向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,提交申訴書。申訴書應載明下列事項:1、職工當事人的姓名、企業、住址、工作單位;企業的名稱、地址和法定代表人姓名和職務;2、仲裁...

勞動仲裁雙倍工資需要準備什麼、仲裁順序過程有哪些、(一)遞交勞動仲裁申請書及相關證據。(二)申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，自做出決定之日...

一、勞動仲裁能夠要求單位舉證嗎勞動仲裁是能夠要求單位舉證的。根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定，勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關的證據，仲裁庭能夠要求用人單位在指定期限內提供。《中華人民共和...

一、勞動仲裁中哪些能夠仲裁終局裁決根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條的規定：下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償...