算才的精選法律百科

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

按照《中華人民共和國勞動合同法》規定勞動者在試用期間的工資是不能少於與本單位相同崗位的正式勞動者的最低工資的80%，並且不能低於用人單位所在地的最低工資標準，這是為了避免“廉價勞動力”現象的發生，是國家為了保...

一、勞動者的月工資怎麼算才正確?1、休假天數：月出勤工資=月工資標準×(1-1/21.75×事假天數)。2、新員工及休假天數大於出勤天數的員工：月出勤工資=月工資標準/21.75×出勤天數。固定月薪屬於計時工作制，獎金的作用是獎...

律師解析：工資應該根據勞動合同約定的工資、勞動者的出勤、績效考核得分以及加班情況計算。我國法律規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付...

試用期工資該怎樣算才是正確的勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔...

加班工資如何算才是合法的?按照《勞動法》第四十四條的規定，支付加班費的具體標準是：在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的20...

人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我...

一、法定節假日工資怎麼算才正確?法定節假日工資跟平時的收入是一樣的，只有在法定節假日加班，公司才需要支付加班費。《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常...

一、五一加班費怎麼算才是屬於合法的?(一)公休日的加班工資計算：加班工資=日標準工資(或計件工資)÷8(小時)×2×加班時間(二)法定休假日加班工資計算：加班工資=日標準工資(或計件工資)÷8(小時)×3×加班時間所以五一...

怎樣才不算工傷職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： （一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的； （二）醉酒導致傷亡的； （三）自殘或者自殺的。 ...

按照以下計算：1、年計薪日：365-104（每週2天雙休）=261天。2、月計薪天數、日工資、小時工資的折算方法為。3、日工資：月工資收入÷月計薪天數。4、小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。5、月計薪天數：（365天－104天）÷12月=2...

買房子的時候會涉及到過户的問題，而此時自然就會按照國家的規定，要求當事人交納一定的税金，當然這個費用由買賣雙方共同承擔。那具體來説買房子繳税金怎麼算才好呢?相信很多人在這方面並不清楚，對此，本站小編整理相關資料，...

一、法定節假日以及加班費的法律規定按照法律規定，新年加班費應當為勞動者正常工資的300%，新年為國家法定節假日，法定節假日加班費的應當為平時工資的三倍。根據國務院發佈的《全國年節及紀念日放假辦法》規定，我國法定節...

一、根據規定春節工資怎麼算才正確?春節期間的工資計算跟平時是一樣的，若安排加班，過年初一到初三的加班工資是3倍，初四到初七的加班工資是2倍。《工資支付暫行規定》第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作...

一、起訴離婚律師費怎麼算聘請律師的費用需和律師另行洽談。目前，各地律師接手離婚案件收費不一。經濟不發達地區的律師收費起價一般500元到1000元;經濟發達地區，如北京、上海、廣州等大城市，律師收費相對高一些。如在北...

一、加班工資怎麼算才正確？《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二...

一、監視居住的期限怎麼算才好一般監視居住是六個月時間，起算時間是按決定之日(公安機關填寫日期時一般填次日的時間)。但監視居住期間，被公安機關已送起訴，檢察院做出了不起訴的決定時，監視居住就結束了;但如果檢察院起...

按照國家規定加班工資應如下計算：月工資除以21.75除以8乘以加班小時數乘以1.5倍。雙休日加班費的計算方式：月工資除以21.75除以8乘以加班小時數乘以2倍。法定節假日加班費的計算方式：月工資除以21.75除以8乘以加班小時數...

在我們的日常工作中會出現很多問題，我們就拿我們經常會遇到的病假帶薪之類的問題來看，相信會有很多人只是瞭解到一定的層面，但對國家規定病假社保怎麼算才合理?這一情況就更加的陌生了，為了大家的個人工作利益着想，就幫大...

員工加班費怎麼算才合理1.確定職工日平均工資和小時平均工資時，應當按照以每月工作時間為21、75天和174小時進行折算。加班費的計算基數低於當地當年的最低工資標準的，應當以日、時最低工資標準為基數。根據規定，要是用...

按照國家規定加班工資應如下計算：月工資除以21.75除以8乘以加班小時數乘以1.5倍。雙休日加班費的計算方式：月工資除以21.75除以8乘以加班小時數乘以2倍。法定節假日加班費的計算方式：月工資除以21.75除以8乘以加班小時數...

民間借貸是一種歷史悠久、在世界範圍內廣泛存在的民間金融活動。而這大多以“借據”的形式代表合同，一般來説這也是可以的。但由於借據過於簡單，如果發生糾紛很難憑此處理。因此借貸雙方最好籤訂正式的借貸合同，詳細確定...

一、勞動法加班工資怎麼算才正確《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報...

一、加班工資怎麼算才合法?加班工資應當是按照平時工資的1.5倍，兩倍和三倍計算才合法。《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工...

在我國不動產採取的是登記主義，即只有實際完成了過户登記手續之後，那麼才能真正取得房產的所有權。而在過户登記的時候，也會涉及到一些費用，主要就是辦理過户的税費。那到底房產過户費用怎麼算才好呢?請跟隨本站小編一起...