休息時間的精選法律百科

開會佔用員工休息時間算加班嗎1、開會佔用員工休息時間算加班。下班後繼續在單位開會應該屬於加班。因為所謂的加班，就是指在規定的工作時間外，延長工作時間加班。而開會也屬於單位為了落實本單位的工作而進行的活動，所...

交通事故責任認定原則交通事故責任認定原則根據《道路交通事故處理程序規定》第十八條：交通事故責任分為主要責任、全部責任、同等責任、次要責任四種。（一）因一方當事人的過錯導致道路交通事故的，承擔全部責任；（二）因兩方或...

1)企業因工作性質和生產特點不能實行標準工時制度，應保證勞動者每天工作不超過8小時、每週工作不超過40小時、每週至少休息一天。此外，根據一些企業的生產實際情況還可實行不定時工作制和綜合計算工作制。實行不定時工...

一、休息時間公司安排培訓算加班嗎？休息時間公司安排培訓屬於加班。理由是：加班是指員工按照用人單位的要求，為了用人單位的直接或間接利益，在法定節假日、休息日從事工作。即確定是否為加班的要點在於：是否為用人單位所要...

一、佔用休息時間培訓算加班嗎?佔用休息時間培訓算加班，除了在《勞動法》規定的時間內工作，其他時間算加班。根據《勞動法》第四十一條規定，用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不...

一、員工工傷休息時間是多久？工傷職工最長可以休息24個月。《工傷保險條例》第三十三條規定：停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。...

一、休息時間在單位摔傷算不算工傷?休息時間在單位摔傷是不能算工傷的，根據《工傷保險條例》中的規定，在工作時間和工作場所內因工作原因受到事故傷害的應當認定為工傷。而休息時間不屬於工作時間，因此是不能認定為工傷...

廣東省韶關市南雄市女職工產假休息時間是多久產假最多休178天，包括法定產假98天以及地方規定80天。法律規定：《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條:符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十...

具體的休假時間要根據工傷職工的傷情來確定，各地區都有相應的停工留薪期規定，具體規定了什麼樣的傷情休息多少時間，可以諮詢一下當地勞動部門。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪...

黑龍江省哈爾濱市巴彥縣女職工產假休息時間是多久國家規定產假98天，符合條件的可享受180天。法律規定：《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每...

河南省周口市太康縣生孩子產假的休息時間有多久國家法定產假休息98天，符合地方條例規定的可延長產假三個月。法律規定：《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條：依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日...

宣城市涇縣女職工產假休息時間是多久產假最多休158天，包括法定產假98天以及地方規定60天。法律規定：《安徽省人口與計劃生育條例》第三十七條：對符合本條例規定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予...

兼職休息時間算工資嗎1、兼職合同中約定了休息時間算工資的，依照約定可以計算工資，未做該約定的通常按實際工作時常計算。2、《勞動合同法》第六十八條規定，非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例按《勞動法》工作時間和休息時間...

寧夏吳忠市紅寺堡區女職工產假休息時間是多久1、正常產假98天，最多可休158天。2、法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰...

端午節，放假1天，用人單位應當依法支付工資。在法定節假日工作的，應當按照不低於日或者小時工資基數的300%支付加班工資。計算加班工資的基數應以勞動合同約定的勞動者本人的工資標準確定。勞動合同沒有約定，按集體合同約...

一、中午休息時間算加班嗎？如果公司在中午休息時間要求員工工作的話，那麼當然算加班了。但是，如果不是公司安排的中午休息時間工作，而是公司的員工主動提出要延長工作時間的，也就是説主動提出在中午上班的話，那麼這種情況也...

貴陽市觀山湖區生孩子產假的休息時間有多久正常產假98天，最多可休158天。法律規定：《貴州省人口與計劃生育條例》第五十五條：國家機關工作人員、企業事業單位職工依法登記結婚的，除享受國家規定的婚假外，增加婚假10天;符合...

青海省西寧市湟中縣產假的休息時間是怎麼規定的產假最多休158天，其中國家規定產假98天，符合地方規定的增加產假60天。法律規定：《青海省人口與計劃生育條例》第十六條：依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假十五日；符合本條...

國家實行職工每日工作8小時、平均每週工作44小時的工時制度。在特殊條件下從事勞動和有特殊情況，需要適當縮短工作時間的，按照國家有關規定執行.因工作性質和工作職責的限制，需要實行不定時工作制的，職工平均每週工作時間...

一、中午休息時間生病算不算工傷?中午休息時間生病不算工傷，我國法律當中對於工傷的認定必須是工作時間。《工傷保險條例》第十五條規定：職工有下列情形之一的，應當視同為工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者...

揭陽市榕城區生孩子產假的休息時間有多久產假最多休178天，包括法定產假98天以及地方規定80天。法律規定：《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條:符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日...

四川省廣元市朝天區產假的休息時間是怎麼規定的正常產假98天，最多可休158天。法律規定：《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條：符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天...

關於必要的飲食與休息時間1、飲食與辦案安全。新刑訴法規定保證犯罪嫌疑人的飲食，提供食物的種類與標準因各地飲食習慣不同，不便做出硬性規定。保障犯罪嫌疑人的合法權益，增加了“應當保證犯罪嫌疑人的飲食和必要的休息...

承德市承德縣女職工產假休息時間是多久1、正常產假：98天(符合規定可延長60天)，最高：158天。2、符合法律法規生育子女的，無論一孩、二孩還是政策內多孩都享受延長產假60天，並給予配偶15天陪產假；3、延長婚假、產假期間享受正...