護工的精選法律百科

法院起訴護工費必須開正式發票嗎到法院起訴護理費，不需要開正式發票，只要提供住院病歷，法院就會支持賠償護理費的。一般情況下，護理費是按照住院天數計算的。r《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的...

一、護工費標準是怎麼規定的?沒有護工費一説，只有護理費一説。根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件的解釋》第二十一條，護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的...

依據我國《勞動法》的相關規定，護工在國慶節加班，應該分別按照法定節假日和休息日計算，分別是三倍和雙倍工資予以支付。《中華人民共和國勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者...

交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償，依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類，而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商，協商不成的可以由...

一、護工費標準是怎樣的沒有護工費一説，只有護理費一説。根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件的解釋》第二十一條，護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計...

一、誤工費護工費伙食費賠償標準是什麼?護理費：護理人員的收入狀況的確定分兩種方法。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算。即護理人員有固定收入的，按其實際加減少的收入計算;護理人員無固定收入的，以其最近3年的平...

護工費相關問題依據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條的規定來看，護理費根據護理人員的收人狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收人的，參照誤工費的規定計算;護理人員...

簽訂合同中標人在接到正式的“中標通知書”後，即應在規定的時間內與工程業主簽訂工程承包合同。合同先由一方起草，並在該草稿基礎上進行磋商，達成一致後簽訂。在當代社會，對於一個公司來説，經常需要進行一個投標和招標的這...

一、交通事故理賠護工費的標準怎麼確定?護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算，護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞動報酬標準...

第三者責任險中的第三者定義第三者責任險定義，保險車輛因意外事故，致使他人遭受人身傷亡或財產的直接損失，保險人依照保險合同的規定給予賠償。保險可分為財產保險和人身保險。責任保險是財產保險中的一種，根據《保險法》...

保密協議問題請教你好！當事人在勞動合同或者保密協議中約定了競業限制，但未約定解除或者終止勞動合同後給予勞動者經濟補償，勞動者履行了競業限制義務，要求用人單位按照勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的...

家庭護工僱傭通用合同甲方（僱主）：乙方（僱員）：身份證號：根據《民法典》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本着平等、自願的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：一、服務內容1、看護小孩。2、清洗小孩衣物。3、家...

許多車主為了給自己的愛車更多的保障，通常會購買一份保險商業險作為補充。車主在行駛過程中如果不幸發生意外，在交通事故責任認定之後才能向保險公司索賠。但是，車子保險一般情況下都是不保人的，所以車主要合理搭配交通人...

目前，很多重大交通事故是由相關的行為人不清楚應該如何正確處理交通事故所導致的。所以瞭解正確的交通事故處理方法是避免二次交通事故以及及時獲得救助就為有效的方法。當事人自行對交通事故的處理，在一些特殊情形下，應...

不需要，這個只要證明需要護理，是按照工資比例發給護理費的，不需要發票。法律規定傷殘津貼、供養親屬撫卹金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區...

工傷保險報銷範圍員工在出現工傷事故之後的三天內要將所在單位上報工傷快報（職工康復出院）→憑勞動部門的工傷鑑定、發票、出入院證明、清單填制相應的審批表→工傷、生育科制撥付單→由單位經辦人到財務科劃款。以下各...

一、交通事故人傷護工費標準是多少?(1)有固定收入的按照誤工費標準計算;(2)無固定收入的公式為：護理費賠償金額=同級別護理勞務報酬×護理期限。《最高院解釋》第二十一條規定：“護理費根據護理人員的收入狀況和護理人...

現實生活中，總是會發生一些很複雜的糾紛案件，比如打架鬥毆，就很容易造成當事人的身體受傷，還有我們常見的交通事故，肇事方的行為，導致受害者人身受到傷害的，並且受害者有固定的工作，導致誤工的，是要賠償誤工費的。那麼關於被車...

護工費用你好，首先，發生交通事故後，交警部門會對交通事故的責任進行認定，並出具交通事故認定書，受害者可以據此要求對方承擔賠償責任；其次，對方駕駛員和保險公司應當承擔醫療費、交通費、誤工費、營養費、護理費、殘疾賠償金...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

護工費相關問題依據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條的規定來看，護理費根據護理人員的收人狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收人的，參照誤工費的規定計算;護理人員...

員工發生工傷住院，企業需要提供護工嗎工傷生活不能自理的，由公司負責護理，護理費用由工傷保險基金支出，具體如下：《工傷保險條例》第三十三條1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。第三十四條...

人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我...

護工費相關問題依據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條的規定來看，護理費根據護理人員的收人狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收人的，參照誤工費的規定計算;護理人員...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...