幾倍的精選法律百科

被人損壞的財物應該怎麼計算賠償數額被他人損壞財物怎麼計算賠償數額，首先被損害人應該自己評估大概的數額，因為法律並沒有對財物損壞賠償的計算標準作出規定。1、如果是數額較小的，比如3000元以內的，最好雙方協商解決，至...

違約金按照幾倍進行賠償是合法的法律並沒有規定違約金應當按照幾倍進行賠償，由雙方當事人協商確定。但是約定的違約金數額不能低於造成的損失，也不能過分高於造成的損失。1、約定的違約金低於造成的損失的，人民法院或者...

現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實...

一、員工過年加班幾倍工資算幾天?過年初一到初三的加班工資是3倍，初四到初七的加班工資是2倍。《工資支付暫行規定》第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時...

週末加班算幾倍工資週末屬於國家規定的休息日，休息日的加班工資應為本人日工資的兩倍。1、計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。即：節假日加班工資=加班工資的計...

週末加班算幾倍工資週末屬於國家規定的休息日，休息日的加班工資應為本人日工資的兩倍。1、計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。即：節假日加班工資=加班工資的計...

一、週末加班當天是幾倍工資？用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資。雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數...

律師解析：年假折現是3倍工資。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。職工未休年假的工資計算：對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資...

職務侵佔罪是指公司、企業或者其他單位的人員，以非法佔有為目的，利用職務上的便利，侵吞、騙取、竊取或以其他手段佔有本單位數額較大的財物的行為。...

週末加班算幾倍工資週末屬於國家規定的休息日，休息日的加班工資應為本人日工資的兩倍。1、計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。即：節假日加班工資=加班工資的計...

酒後駕車怎麼處理新修訂的《機動車駕駛證申領和使用規定》(公安部123號令)將正式實施。酒後駕駛分兩種：1、酒精含量達到20mg/100交通事故ml但不足80mg/100ml，屬於飲酒駕駛;2、酒精含量達到或超過80mg/100ml，屬於醉酒駕駛...

五一假期只有一天為三倍工資，國家規定五一勞動節放假時間一般是三天，但法定節假日是隻有一天的，一般是與臨近的一個週末調休，所以安排為三天，具體情況下按照國務院發佈的相關通知來進行認定。5月1日當天應按照不低於勞動者...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

合同欺詐法律規定三倍賠償，經營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍;增加賠償的金額不足五百元的。《消費者權益...

離職拖欠工資幾倍賠償勞動者因用人單位拖欠工資辭職，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。根據《勞動合同法》第三十八條第二項規定：用人單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。並按第四十六條第一項規定...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

週六週日加班幾倍工資根據國家《工資支付暫行規定》規定：第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：(一)用人單位依法安排勞動...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

一、勞動法規定除夕上班是幾倍加班除夕加班是兩倍工資。除了除夕，正月初一到正月初三，這三天加班，工資按照三倍結算。正月初四到正月初六，這三天加班，工資是按照兩倍結算。根據《全國年節及紀念日放假辦法》規定，春節初一、...

工作日加班費按照最低工資的幾倍支付按照基礎日工資的1.5倍支付。如果員工在工作日超過了正常的工時付出了勞動的，用人單位需要按照相關的法律規定支付員工1.5倍的日工資作為加班費，這是員工應得的，也是用人單位必須要嚴...

勞動者平時加班工資幾倍標準平時加班按照1.5倍支付工資待遇，按照勞動法第四十四條的規定，支付加班費的具體標準是：在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安...

一、銷售假藥罪判緩刑罰金是幾倍生產、銷售假藥罪，生產、銷售假藥，足以嚴重危害人體健康的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金;對人體健康造成嚴重危害的，處三年以上十年以下有...

生產或者銷售明知不符食品安全標準的食品，消費者可以要求賠償其所遭受的實際損失，此外，可以要求賠償所買之物的價格的十倍或者要求其因為不合標準的食物所造成的自身損害比如醫療費的三倍，如果要求的賠償低於一千元按照一...

週末加班算幾倍工資週末屬於國家規定的休息日，休息日的加班工資應為本人日工資的兩倍。1、計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。即：節假日加班工資=加班工資的計...

一、對生產銷售假藥的處幾倍罰金的規定是什麼?對生產銷售假藥的處幾倍罰金的規定是：生產、銷售假藥，足以嚴重危害人體健康的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金;對人體健康造成...