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時十的精選法律百科
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離婚時十週歲以下子女
2021-01-12
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而...
十年前貪賄追訴時效
2021-03-27
十年前貪賄追訴時效是十年到十五年,主要看貪污數額的多少。法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的,經過十年;法定最高刑為十年以上有期徒刑的,經過十五年不再追訴。個人貪污數額在十萬元以上的,處十年以上有期徒刑或者無...
非法拘禁十小時
2023-03-30
非法拘禁十小時會判多久根據我國刑法規定,犯非法拘禁罪的,處3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利,具有毆打、侮辱情節的,從重處罰。犯非法拘禁罪致人重傷的,處3年以上10年以下有期徒刑;如果只是拘限制自由並且沒有...
拘傳二十四小時條款
2023-04-19
指定居所監視居住的,除無法通知的以外,應當在執行監視居住後二十四小時以內,通知被監視居住人的家屬被監視居住的犯罪嫌疑人、被告人委託辯護人,適用本法第三十三條的規定。人民檢察院對指定居所監視居住的決定和執行是否...
十級工傷賠償時間
2020-02-25
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
超過十年的臨時工
2024-03-01
臨時工在單位工作十年怎樣補償《勞動法》實施後,對用工性質的界定分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限等三種形式,其中以完成一定的工作為期限的用工近似於此前的臨時工。只要你單位有按規定簽訂勞動合...
肇事逃逸二十四小時
2023-04-19
我們在加油站上班,上二十四小時休二十四小時,沒有節這是違法行為,依據《勞動法》的規定:第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十九條企業因生產特點不能...
拘留十五天什時間放人?
2020-05-28
一、拘留十五天什時間放人拘留期滿的當天解除拘留。執行拘留的時間以日為單位計算,從收拘當日到第2日為1日。拘留15日,從收拘當日到第16日期滿,即第16日的上午解除拘留。《拘留所條例》第三十二條規定,執行拘留的時間以日...
工傷十級賠償最長時間
2021-12-09
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
臨時工工傷十級賠付
2020-02-25
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...
工傷十級賠償時間
2020-02-25
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
臨時工勞動法幹滿十年
2024-03-01
新勞動法工作滿十年開除員工如何賠償用人單位開除、解僱勞動者,是否應該支付補償或賠償,分以下3種情況:1、用人單位與勞動者解除勞動關係,沒有任何合法理由,也沒有支付經濟補償,勞動者不存在《勞動合同法》39條規定的情形,可...
臨時工56歲工傷十級
2023-11-23
臨時工十級工傷應賠償多少 1. 一次性傷殘補助金6個月,由社保機構支付。 2. 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金4個月,一次性工傷醫療補助金1個月。 ...
勞動法臨時工滿十年
2024-03-01
新勞動法工作滿十年開除員工如何賠償用人單位開除、解僱勞動者,是否應該支付補償或賠償,分以下3種情況:1、用人單位與勞動者解除勞動關係,沒有任何合法理由,也沒有支付經濟補償,勞動者不存在《勞動合同法》39條規定的情形,可...
十一臨時牌照
2024-03-01
臨時牌照汽車臨時牌照是指汽車由於一些手續的辦理,還未正式落户前由公安車管部門發放的臨時車輛行駛證明。臨時號牌的使用帶有時限性和區域性。符合下列條件之一者,可向當地車管所申領臨時號牌:1、從車輛購買地駛回使用...
臨時員工十級工傷賠償
2020-02-25
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
管轄異議時間十五天
2022-03-25
訴訟管轄是指各級法院之間以及不同地區的同級法院之間,受理第一審民商事案件、知識產權案件及其他各類案件的職權範圍和具體分工。管轄可以按照不同標準作多種分類,其中最重要、最常用的是級別管轄和地域管轄。具體案件...
每個月加班五十小時
2021-12-13
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...
異地臨時羈押十七天
2021-05-07
社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪...
借條的時效是二十年嗎
2021-08-29
對於剛需買房,人們都會有這樣的想法,買房等增值後轉手,如果沒有增值就等房子拆遷。一等就是二十年。那麼對於這種居住了二十年的房子,想要轉手過户了,該怎麼辦理呢具體的流程是怎樣的呢本站網小編來具體的説一説:精選律師...
欠款訴訟時效二十年
2019-07-27
訴訟時效是指民事權利受到侵害的權利人在法定的時效期間內不行使權利,當時效期間屆滿時,債務人獲得訴訟時效抗辯權。那麼二十年的訴訟時效有變動可能嗎,下面由本站網小編為大家進行相應的解答,以供大家參考學習,希望以下回...
打官司時效二十年
2021-08-29
訴訟管轄是指各級法院之間以及不同地區的同級法院之間,受理第一審民商事案件、知識產權案件及其他各類案件的職權範圍和具體分工。管轄可以按照不同標準作多種分類,其中最重要、最常用的是級別管轄和地域管轄。具體案件...
臨時工傷殘十級
2020-02-25
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...
幫信罪四十萬判多長時間時間?
2024-01-08
一、幫信罪四十萬判多長時間時間?1、幫信罪四十萬判三年以下有期徒刑或者拘役。幫信罪是指幫助信息網絡犯罪活動罪,一般判處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金。單位犯罪的,對單位判處罰金,並對其直接負責的主管...
民事責任二十四小時
2023-04-19
我們在加油站上班,上二十四小時休二十四小時,沒有節這是違法行為,依據《勞動法》的規定:第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十九條企業因生產特點不能...
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