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調結後的精選法律百科
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調結後對方不履行還可以找派出所處理嗎
2020-05-06
調解主要有四種形式:訴訟調解、行政調解、仲裁調解和人民調解調。調解之後對方不履行,向派出所求助無濟於事,不如向法院起訴。由於調解只具有一般的法律效力,相當於一份合同,可以將調解協議作為一種證據向人民法院起訴。《...
離婚調解後結婚證失效了麼?
2021-04-21
一、離婚調解後結婚證失效了麼?調解中,證明雙方並未進行離婚,結婚證有效。離婚後結婚證會由當地婚姻登記機關收回或銷燬。如果是民政局辦的協議離婚,應當收回結婚證。如果是法院進行的離婚,有法院的離婚判決書或者調解書...
調解結案後還能起訴嗎?
2019-06-16
一、調解結案後還能起訴嗎?調解結案後還能起訴,根據《中華人民共和國行政處罰法》第九條規定:對於因民間糾紛引起的打架鬥毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為,情節較輕的,公安機關可以調解處理。經公安機關調解,當事人...
哺乳期結束後公司調崗降薪
2023-03-20
哺乳期調崗降薪怎麼賠償《女職工勞動保護特別規定》第五條:用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。《女職工勞動保護特別規定》第九條:對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工,...
調查後行政處罰決定有哪些結果
2021-03-08
調查終結,行政機關負責人應當對調查結果進行審查,根據不同情況,分別作出如下決定:(一)確有應受行政處罰的違法行為的,根據情節輕重及具體情況,作出行政處罰決定;(二)違法行為輕微,依法可以不予行政處罰的,不予行政處罰;(三)...
哺乳期結束後被調崗降薪
2023-03-20
哺乳期調崗降薪怎麼賠償《女職工勞動保護特別規定》第五條:用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。《女職工勞動保護特別規定》第九條:對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工,...
工傷結束之後公司調崗
2024-03-01
工傷後單位有權調崗嗎工作崗位和工資待遇是勞動合同的重要內容,一經雙方確認,就對雙方產生約束力,任何一方提出調整崗位或調整薪資,必須有相應依據。《工傷保險條例》對於職工因公致殘的等級不同做出了不同的規定:一級至四...
試用期結束後被調崗
2022-01-02
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...
調崗考核結果
2024-03-05
月度考核最低被調崗降薪合法嗎最高人民法院2016年11月30日公佈的《第八次全國法院民事商事審判工作會議(民事部分)紀要》明確,用人單位在勞動合同期限內通過“末位淘汰”或“競爭上崗”等形式單方解除勞動合同,勞動者可以...
公司結構調調整辭退
2022-11-04
公司治理結構是什麼公司治理結構(corporategoveance,又譯法人治理結構、公司治理)是一種對公司進行管理和控制的體系。它不僅規定了公司的各個參與者,例如,董事會、經理層、股東和其他利害相關者的責任和權利分佈,而且明...
離婚訴訟調解後會出現什麼結果
2021-02-20
【為您推薦】鮁魚圈區律師富順縣律師宿豫區律師廣寧縣律師新密市律師泗縣律師鄞州區律師古藺縣律師法官在訴訟離婚過程中進行調解的,這是法定的程序,是必須要進行的。然而,調解了肯定不能不了了之,這種情況下可能會出現三...
產假結束後單位給調崗但不降薪
2023-03-20
單位給員工調崗降薪合法嗎單位不得單方面調整勞動工作崗位,也不能隨意降低其工資報酬,雙方的勞動閤中會約定勞動者的工作崗位和薪酬,如果用人單位要調整工作崗位和薪酬待遇,需要和勞動者協商後確定。公司隨意降薪,或者調崗...
法院調解書調解結束完
2024-03-01
法院調解書有什麼效力調解書具有以下法律效力:(一)確定當事人間民事法律關係的效力人民法院的調解書送達當事人,表明雙方當事人對曾經發生爭議的民事法律關係已經取得共識並得到法律的確認,原先爭議的法律關係演變為無爭...
病假結束調崗
2023-02-23
產假結束想請病假理由1、哺乳假女職工生育後,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經單位批准,可請哺乳假六個半月。2、晚育假、晚育護理假遇法定節假日順延。產假98天是包括雙休日和國定假日的晚育假,根據各省、自治區、直...
結束部門調崗
2024-03-01
部門取消後,調崗是否合法實務中,存在很多用人單位在運營一段時間後需要對單位部門進行重大調整的情況,或者將部門和其他不能合併,或者直接取消原有部門,將人員劃分到其他部門。對於部門取消,應分情況分析,同時掌握一個原則,即...
調解結案後沒有收到調解書怎麼處理?
2019-11-08
一、調解結案後沒有收到調解書怎麼處理?按照《民事訴訟法》的規定,在法院調解中,一旦達成調解協議,人民法院應當製作調解書。但是,法院調解後達成的調解協議並不都會製作調解書的,法律還規定了法院可以不製作調解書的情況,具...
停工留薪期結束後調崗
2023-04-15
停工留薪期根據2010年12月8日國務院第136次常務會議通過的最新修訂的《工傷保險條例》第三十三條規定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月...
調解書,離婚調解結案
2023-12-08
調解書調解書是由人民法院製作的、以調解協議為主要內容的法律文書。民事訴訟法第98條規定,調解達成協議,人民法院應當製作調解書。調解書應當寫明訴訟請求、案件的事實和調解結果。調解書由審判人員、書記員署名,加蓋人...
民事糾紛調解結案後還能起訴嗎
2019-12-09
一、民事糾紛調解結案後還能起訴嗎?同一民事糾紛調解結案後不能再起訴。《中華人民共和國民事訴訟法》第九十七條調解書調解達成協議,人民法院應當製作調解書。調解書應當寫明訴訟請求、案件的事實和調解結果。調解書...
調崗,產假結束
2023-02-23
產假結束可以辭退嗎結束之後是可以辭退的,但是期間不能。女職工輔乳期間,沒有嚴重違法違紀行為,用人單位不得解除合同。根據《勞動合同法》第四十二條規定,女職工哺乳期間,若非女職工本人嚴重違法違紀,具有《勞動合同法》第...
交通事故調解不成後怎麼結案
2020-07-03
公安機關對交通事故當事人的損害賠償金額沒有裁定的權利,在雙方調解未成的情況下,按規定應告知雙方通過司法途徑解決。法律依據:根據《道路交通安全法》第七十四條規定:“交通事故案件的當事人對損害賠償的爭議,既可以共同...
產假結束後調崗是否合法
2023-04-05
產假結束可以辭退嗎結束之後是可以辭退的,但是期間不能。女職工輔乳期間,沒有嚴重違法違紀行為,用人單位不得解除合同。根據《勞動合同法》第四十二條規定,女職工哺乳期間,若非女職工本人嚴重違法違紀,具有《勞動合同法》第...
產假結束後調崗
2021-05-04
結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於...
保險結案後還會調查嗎
2021-04-15
人身損害賠償的可以根據不同的情形進行不同的賠償,如果沒有造成傷殘或者死亡予以賠償受害人因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入。如果造成傷殘則賠償受害人因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動...
法院調解離婚後結婚證怎麼辦
2020-04-29
法院判決的離婚,是不用收回結婚證的,不會影響雙方離婚的事實,結婚證由當事人自行處理。調解書生效,即解除婚姻關係。夫妻一方要求離婚的,可以由有關組織進行調解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。《民法典》第一千零八十條...
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