雙賠的精選法律百科

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...

包括：醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資、殘疾生活補助費、死亡補償費等。在上下班途中，受到機動車事故傷害的，應當認定為工傷。即在道路交通事故引起的工傷中，存在着道路交通事故損害賠償與工傷保險賠償的重...

包頭市交通事故中的誤工費如何計算，謝謝！誤工費：有固定收人的，按實際減少的收入計算。沒有固定收入或者無收人的，按事故發生地上年度職工平均年工資標準計算。誤工時間可以按照醫療機構的證明或者法醫鑑定確定;依此無法確...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...

交通事故工傷醫療費可以雙賠嗎對於工傷和交通事故可以雙賠嗎?這個問題，解答如下：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規定，勞動者因工傷事故受到人身損害，按《工傷保險條例》處理；因用...

車禍工傷誤工費雙賠嗎交通事故損害賠償與工傷保險同時因機動車事故受到發生時，根據我國《工傷保險條例》第14條規定,“在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認...

交通事故工傷雙賠依據怎麼認定在上下班途中，因發生非主要責任的交通事故導致工傷的，在賠償的責任上屬於民事侵權賠償責任與工傷保險賠償責任相競合。此時，受害人處於一方面，由於侵權人的侵權行為使受害人與行為人之間形成...

人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我...

停工留薪期工資與誤工費是否可以雙賠勞動者因第三人侵權造成人身損害構成工傷，侵權人已賠償的，勞動者有權請求用人單位支付醫療費以外的工傷保險待遇。停工留薪期工資不屬於醫療費用範疇，即使受傷職工獲得第三人支付的誤...

交通事故和工傷能否雙賠？交通事故與工傷雙賠償依據是什麼，您好，針對您的工傷交通事故雙賠，工傷雙賠是什麼意思問題解答如下：交通事故和工傷保險可以雙賠。根據《社會保險法》第四十二條、最高人民法院《關於審理工傷保險行...

可以。人身意外傷害保險和附加意外傷害醫療保險屬於商業保險，其與工傷保險性質不同，可同時並存。如果發生工傷了，勞動者一方面獲得商業保險的賠償，同時還可享受工傷保險待遇。職工在獲得人身意外傷害險賠償後，仍可以主張工...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

工傷交通事故雙賠項目在上下班途中，因發生非主要責任的交通事故導致工傷的，在賠償的責任上屬於民事侵權賠償責任與工傷保險賠償責任相競合。此時，受害人處於一方面，由於侵權人的侵權行為使受害人與行為人之間形成了侵權民...

交通跟工傷雙賠原勞動部《企業職工工傷保險試行辦法》第28條的規定，由於交通事故引起的工傷，交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應待遇，這規定規定...

浙江省交通事故誤工費由誰賠交通事故誤工費一般由全責方負責賠償。全責方和公司有勞動關係的話，公司部可以要求司機承擔，如果屬於僱傭的話，在司機有重大過失的情況下，公司可以向司機追償。沒有駕駛證司機要承擔部分賠償責...

一、交通事故與僱主責任險的競合可以雙賠嗎?可以主張同時賠償，因為僱主責任和交通事故責任是兩個不同的法律關係。但對於僱主責任險一般是按損失補償的原則來進行賠償的，對於普通輕傷需要減去，若是傷殘等就不需要減去。...

建工險與工傷待遇能否雙賠不能同時賠付工傷保險是企業給職工繳費的，是法律賦予的法定義務，企業不繳納的，發生工傷事故，由企業支付全部工傷保險費用，賠付較高;商業保險屬於自願協商的合同範疇，是雙方自願約定的，不具有國家強...

交通事故與工傷賠償可以雙賠嗎交通事故賠償與工傷保險待遇在法律上是並行的，二者不能相互替代或抵消。在依據勞動法律法規獲得工傷保險補償後，並不妨礙向加害人主張交通事故賠償權利，可以獲得雙重賠償。【法律依據】《關...

一、交通事故和工傷可以雙賠嗎？交通事故和工傷是可以得到雙賠的；根據《工傷保險條例》規定，職工在在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;在上下班途...

工傷交通事故雙賠項目在上下班途中，因發生非主要責任的交通事故導致工傷的，在賠償的責任上屬於民事侵權賠償責任與工傷保險賠償責任相競合。此時，受害人處於一方面，由於侵權人的侵權行為使受害人與行為人之間形成了侵權民...

交通事故和工傷能雙賠嗎1.交通事故導致的工傷，可以獲得雙重賠付（僅限於傷殘賠償，醫療費及誤工費等不支持雙賠）。2根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規定：“因用人單位以...

交通事故死亡賠交通事故死亡賠償受害人因交通事故死亡的，主要包括以下賠償項目：[1]1、死亡賠償金，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,按20年計算。但60週歲以上的，年齡每增加1...

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時...

法院在事故處理中可能會遇到這樣的問題，如果員工在任職期間，因為產生交通事故無法正常工作，那麼中間會有交通事故賠償以及工傷待遇賠償兩種保障。這種情況下，受害人是否享有共同兼得的待遇呢？答案是肯定的，由於事故承擔主體...

投保人身保險的被保險人在被侵權時有權主張侵權和保險雙份賠償，根據《保險法》第四十六條規定，被保險人因第三者的行為而發生死亡、傷殘或者疾病等保險事故的，保險人向被保險人或者受益人給付保險金後，不享有向第三者追償...